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黑龙江剖腹产产假多15天吗
刨腹产假
多少天2023年新规定
答:
3。符合晚婚晚育条件的女职工,增加
产假
30天。
剖腹产
首困的,98天增加
15天
。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4。随着二胎政策的全面开旅信放,产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、
黑龙江
、...
158天含
15天剖腹产假吗
答:
剖腹产
等难产的情况则在产假基础上增加30天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受
15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
江苏省
产假
128天还加
15天剖腹产吗
视频时间 01:22
产假
可以提前休吗
答:
3、符合晚婚晚育条件的女职工,增加
产假
30天。
剖腹产
首困的,98天增加
15天
。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4、随着二胎政策的全面开放,产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、
黑龙江
、海南...
浙江
产假
128天,
剖腹产
增加
15天吗
?
答:
法律分析:1、在我国法定的
产假
天数的话是98天的,而浙江省的产假在产假的基础上又延长了30天,也就是说最低的话是要休128天的产假。而且不管是生一胎还是二胎的产假都是一样的,共计128天。2、女职工在享受98天长假的时候,其中可以在产前休息
15天
,遇到难产的可以增加15天,如果生育多胞胎的每...
江西
产假
188天包括
剖腹产15天吗
答:
不包含的。一般来讲,188天的
产假
是不包括
15天
的
剖腹产假
的,但是也不一定全是这样,具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难...
江西
产假
188天包括
剖腹产15天吗
视频时间 01:39
剖腹产多15天产假
明文规定
答:
因为无法自然顺产,所以才实行
剖腹产
。剖腹产属于难产的一种。我国对于难产的情况,是在原有
产假
基础上增加
15天
。首先,产假是就职妇女怀孕后的产前后的休假的福利待遇,一般从产前的半个月开始计算一直到产后共有两个半月的休假,如果是晚婚晚育的产妇时间可以延长到四个月左右,女职工生育后产假最少有98...
158
天产假
包括
15天
产前假吗
答:
3、符合晚婚晚育条件的女职工,增加
产假
30天。
剖腹产
首困的,98天增加
15天
。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4、随着二胎政策的全面开放,产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、
黑龙江
、海南...
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