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麦当劳经理考试
麦当劳
的职位都有哪些?
答:
1.
麦当劳
的职位分类包括:- 餐厅员工(Crew Member)- 训练员(Trainer)- 接待员(Leader Service Member)- 员工组长(Shift Supervisor)- 计时
经理
(Time Keeper Manager)- 见习经理(Assistant Manager)- 一副理(Shift Manager)- 餐厅经理(Restaurant Manager)- 营运顾问(Operations Consultant)...
麦当劳
见习
经理
是干什么的
答:
如果你已经以见习
经理
的身份加入了
麦当劳
餐厅,那看来餐厅经理和你还没有达成共识。一般来说见习期为5-8个月。第一个月主要就是基础的工作站,所有的岗位按照训练流程安排并且通过SOC单鉴定,第二个月开始会进行打烊工作站以及训练员的鉴定,简单来说就是你从别人教你到你可以按照训练四步骤教别人了。...
肯德基、
麦当劳
管理组各岗位的职责是什么?
答:
实习期结束后,
总经理
和一个比经理还高级的管理人员,比如说中国南区经理会一起对你进行现场
考试
,他们会一个地方一个地方的考核,比如他们会带你去厨房,问你炸区的各种操作啊温度啊,然后又煎区的温度啊卫生啊什么的。最后如果通过就直接上岗。有些经理很变态,喜欢故意刁难,有时还要看运气什么的。
关于
麦当劳
见习
经理
的问题
答:
第一天上的班是开铺,就是早班,在最早的时间上班 第二天上的班是打烊,就是晚班,是一宿的班 第三天上的班是正常班,在店内正常的上班 在这三天的工作里,你是没有薪水的,可以免费的
麦当劳
餐饮。在这三天的工作时间里,会有餐厅
经理
和你一起上班,也会有训练员来带你试工。你在这三天里是不...
麦当劳
员工应该知道的常识
答:
在
麦当劳
,培训是一个强大、完善的系统。上海华联麦当劳公司HR
经理
宗浩介绍:“从60年代起,这项活动(选拔精英员工)便是我们的一个常规项目。 因为公司的员工都很年轻,又因为麦当劳把品质、服务和环境方面的要求标准化,而作为员工就必须了解这些标准,了解操作过程,所以从加入麦当劳之日起,公司就开始进行培训。最初是岗位...
麦当劳
品牌大使晋升路径
答:
麦当劳
的晋升路线:麦当劳的晋升路线是由实习员工,到计时经理,到见习经理,到餐厅部门经理,到SeniorBaiisia。麦当劳seniorgel是首席形象大使,麦当劳其他英文缩写代表的意思:麦当劳rgm是餐厅
总经理
,swing是组长,mt是见习经理,rdm是餐厅部门经理,rpm是人力资源经理,crew是员工,cerw-t是训练员,barista...
麦当劳
全职到时薪
经理
要多久
答:
4个月。
麦当劳
全职到时薪
经理
是要4个月的,主要还是看个人表现。麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥,在世界上大约拥有3万间分店。
麦当劳
见习
经理
是骗子,圈套
答:
也不想一想公司的安排是有一定大道理的,在这六个月的如同员工的训练期间,目的是锻炼你与这个团体的协调和沟通能力,在这里我可以明确的告诉你,在
麦当劳
,
经理
的升迁和奖项的获得。是靠人际关系来决定的,当然能力也占一部分,不过作用不大。这使我想起曾经在麦当劳有个能力很强的训练员,就是因为不...
麦当劳
见习
经理
答:
要学习全部岗位,包括打烊什么的,但要是你人缘好,会有人帮你的 除了学习全部岗位外,还要学习几个基础管理课程,学些非基础课程(如PM、爱心大使什么的),之后还要过几个楼面鉴定,最后经历鉴定通过,您就通过见习了 前后时间半年之内吧 夜班以前是不要求女生上的,但是您是
经理
后就要上; 。。呵呵...
急!!!天津
麦当劳
的工作问题!!!
答:
我是
麦当劳
的训练员,一下子也和你说不清,反正我现在也有空,就一项项来回答你吧!第一个问题:工作初期在一个月之内必须通过以下四个基础技巧的SOC的考核,一,殷勤款待,二,清洁与卫生消毒,三,安全与保安,四,团队合作!第二个问题:专业术语有一些,不过你待久了就会慢慢知道了,我一下子也说不全,举...
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