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领导调我去不喜欢的岗位
如果
领导
要调你到
不喜欢的
部门工作,应该怎么拒绝?
答:
1、
领导
,我想了解下,是不是我不符合现在
的岗位
要求,我想了解为什么
调我
到其他部门,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面)2、领导,我自己挺
喜欢
现在的工作,感觉很能发挥潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)3、领导,如果你觉得...
老板把你调
去不
擅长的工作
岗位
,你会接受还是拒绝呢?
答:
你的这种情况不确定属于哪种调岗,但是对于你个人来说,我建议你的做法是尽快的
调整
心态,不管是哪种情况,你唯一可以去做的是努力的尽快适应新
岗位
,努力在新岗位上做出成绩来。如果是第一种情况,你会迅速证明自己的能力,也验证
领导
对你的猜测,你会得到晋升机会和更多的重用。如果是第二种情况,你...
领导调我
到
不喜欢岗位
怎么办
答:
这个你可以去找他去申诉 ,如果他不同意的话,你可以上更高级的
领导
那儿去 ,明原因,为什么要调走
我的岗位
,实在解决不了就可以离职 。
领导
突然说要
调我去
别
的岗位
怎么办
答:
2、如果给你更换更适合
的岗位
,物尽其用的
调
岗,你怎么做 如果
领导
认为你更适合另外一个岗位,我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法,愿不愿意挑战自己。大部分情况下,我觉得领导能够这么做,你还是要听他的安排,去做更合适自己的岗位。既然是领导作出的决定,他肯定会在背后支持你新的工作。...
因为一些事情,被
领导调去
一个闲置
岗位
,我该怎么办?
答:
怎么让领导
不
敢欺负你,被
领导调
来
调去
的人被领导突然调到一个不熟悉
的岗位
,压力很大。我该怎么办,自我思维转型很多人突然被推到领导位置,会觉得效率低下,不清楚从哪里入手。员工和领导不一样。无论是考虑事情还是处理问题,都要从主观思维上改变。是大我,成了一个整体。考虑问题是必须的,在很多...
领导
想将我调到一个
我不喜欢的
位置上!我该怎样委婉拒绝
答:
表明自己的立场,说在自己
喜欢的岗位
上可以让自己的才华充分展现出来,能更好的促进工作
上级调你去做比较不好
的岗位
,该怎么办呢?
答:
我
不喜欢
它,
我
不能是一个理由,除非你觉得有问题,否则你会造成公司的损失,然后你把事实,列数据,举例说明,说服你的
领导
。你拒绝的原因。进入工作场所,它是一个成年人,它需要更加成熟,让人们做事。不喜欢这份工作,是太难了,它太无聊了,还是你已经完成了,还是没有乐趣?人们需要在工作场所...
如果
领导
给换了一个你
不喜欢的
工作你又无法拒绝,该怎么办?
答:
领导
给换了一个你
不喜欢的
工作你又无法拒绝, 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。(1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 (2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。(3)逐步实现理想,做你不是最爱的...
...调你去一个你不想去
的岗位
,我应该怎样跟
领导
说
我不
想去
答:
首先 你需要明确 你领导为什么要调你,是往上 还是往下。往上好说,往下就不好说了。你可以把你现在工作的优势 说出来,说你的业绩,说你的想法,也不必要遮掩,直说,看看
领导的
语气。要是语气不好,你就笑,打圆场,表示感谢,先离开,然后再想法子。祝好 ...
...非要把你调要你
不喜欢的岗位
干一段时间,你会怎么做?
答:
不一定是你所谓的耍官威的:1.有可能
领导
觉得
调整
后
的岗位
更适合你,更能发挥你让他看到的特长。2.有可能你真的不适合你的现有岗位,即使你自己没发现。3.有可能领导只是想让大家都更了解各方面的工作,所以做了轮岗的调整。其实,你自己可以思考下你的岗位价值,如果你真的觉得你
喜欢
或者合适现在的...
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