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领导让加班以什么理由不去
春节被
领导
呼叫临时
加班
,你会乖乖干活还是礼貌回绝?
答:
当然,被叫
去加班
的时候,不
要
一上来就答应。首先 要说明自己的情况,就说自己在老家,一时半会也回
不去
,然后再问清楚为
什么加班
,几个人加班,加班时间是多久。把所有能想到的关于加班的问题问清楚了才能做出最好的判断。如果是只叫 你一个人回去加班看公司,那么可以找一个
理由
拒绝的。如果是公司...
公司安排
加班不加班
,可以拒绝加班吗?
答:
就会越来越任性,也就是大家口中的鲨碧
领导
。而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是
老板
是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我怎么可能去接受无条件
加班
呢?让我不休息连着加7天我干不干?可以 ...
领导让
我下班后
去加班
,我不想去咋办
答:
4. 让
领导
理解被动参会。在开会前后明确表示自己只做个听众,无法投入参与以免影响下班时间。保持合理的距离感。5. 试图改变时长。在开会前询问是否可压缩议程,并建议明确开始和结束时间。同时要这么做不会影响效率和议事的观点。总的来说,面对领导突然决定的下班后会议,要沟通理智而不失礼貌。表明自己的...
休息日
领导要求加班
,可否
不去
!
答:
1、休息日
领导要求加班
,可以
不去
的,用人单位不得强迫劳动者加班的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
领导
叫回去上班,不想去怎么拒绝?
答:
3. 强调工作效率和成果:提及你在远程工作时的表现和成果,以证明你可以在不回办公室的情况下依然保持高效工作。4. 尊重他人决定的空间:了解并尊重
领导
的决定和公司政策。有时候,公司可能有必要
要求
员工回到办公室工作,你需要懂得接受这个决定,并妥善处理。在这个互动中,保持开放和理解性沟通非常重要。
领导让加班
但是不想加怎么办
答:
法律主观:
领导
叫
加班
可以拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
领导
喊你周末
加班
,你是去还是
不去
?
答:
不去
,因为周末
要
休息,而且工作很长时间了,特别累。
领导
知道我家离上班地方近,每次周六周日
加班
的活也让我去,
什么
情况?我...
答:
就是因为你离家近,不用大老远折腾
加班
怨言会少一点呗,而且离家近就算晚点走什么的也安全一点。拒绝的话,如果你有自己的事情
要
忙那就立正言辞的拒绝,这个是无可厚非也能理解的。如果没啥其他事情,反正有加班费的,去就去呗,老是拒绝
领导
肯定不高兴的!!辞退不至于但是对你肯定有点小不满的 ...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该拒绝吗?
答:
不该 作为职场新人该
加班
就加班但也不能太傻
下班后
领导
打电话叫你
加班
,去
不去
?
答:
或者第二天周末,今晚和朋友熬夜,没看到电话,第二天起晚了,又回到过去,都可以是避免
加班
或者接电话的方法。但是,如果你不知道领导打电话说了什么,你会选择不接吗?还有,你
给领导
的印象是电话一天24小时都有吗?去
不去要
看你对工作的态度,第二天有没有重要的事情。你有义务配合公司的工作,但...
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