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领导答应调动但是让等机会
找
领导
帮向上
调动
岗位,领导说
等机会
吧只能给问问。什么意思呀_百度知 ...
答:
找人办事,无论对方是否有权或者无权,那都是需要欠下人情的。你一点表示都没有,别人能给你问问就已经很不错了,虽然不知道是否真的给你问问。不然你还想怎样。
领导
说
等机会
是拒绝吗
答:
不一定。
领导
说的
等机会
可能意味不同的含义,取决于领导说话的上下文。如果单独拿出来这句话,可能意味着等待恰当的时机或条件,而不是直接拒绝。但如果领导在这之前已经明确表达了拒绝的意思,那么这句话也可以理解为拒绝。因此,如果你希望确切地了解领导的意图,最好直接向领导询问或寻求更多上下文信息。
领导
要提拔自己总是说要
等待机会
,还要坚持下去吗?
答:
三.让
领导
给接下来的工作定方向与基调 领导说要提拔时,就足以说明他对你截止到目前的整体工作表现是认可的;此时你千万不要盲目表现,万一出错很有可能会影响领导提拔你的意愿!当然你也不可能什么事都不做干等升职,所以在你表现之前先向领导汇报你的工作计划!领导接到你的汇报会感到你在积极的响应...
在职局长
答应调动
工作,说
等机会
!这个该怎么办
答:
找个适当的时机,适当的
机会
,与在职局长单独相处的时间,那时,请把握好这次相处,一定能成功。
市区一把手和分管
领导同意调动
工作,是不是就问题不大?可是让我一直等着...
答:
领导
的话你是很难揣摩滴,在他说了这话之后你有没有登门拜谢,没有的话可能真的就是“别着急”的等了。
领导答应
调岗等多久能问
答:
可以委婉地问问领导。找
领导调动
岗位,领导说事难,能给问问,
让等机会
。这句话可能是真话,因为调动工作不是一个部门能够决定的,需要调出调入部门
同意
并且有需要,当调入部门不需要的时候只有等机会。这句话也可能是搪塞话,领导努力了还是能够办妥的,只是领导没有计划努力。注意 竞争是残酷的,被别人...
领导等
下次
机会
再提拔我该怎么回答?
答:
你肯定要说先谢谢
领导
了。领导已经
答应
下次提拔你,说明领导重视你,但愿领导能言之有信,兑现他的承诺。
如果本人要
调动
职位,
但是
说给你调,又说等两天,最后调了,你到部门报到...
答:
可能性分析:仅供参考。1、如果不是
领导
重用或者提拔:人际关系因素(比如同仁之间有矛盾、一时关系紧张等);都属于主观意向性
调动
:一般来说人事部门会直接与你的直接主管领导沟通。所以情况不太好说:2、直接因果分析:你到新部门报到应该有两种情况:A:新部门岗位没调整好接纳你的岗位或者业务分工没有...
想
调动
工作,开始找领导,
领导同意
了,现在又说在考虑考虑,他是什么意思...
答:
意思就是暗示你,得行动了。。。之前
同意
,就表示能办,能办不等于给你办 所以你要行动了,比如送送礼啥的,人家说考虑考虑,就是点你,叫你小子利索点。。。
领导答应
我要给我升职,
但是
我等了2个月了,还没有动静,我该主动出击和领...
答:
从那以后我第一个到达办公室的人,顺便整理一下整个办公室的卫生,对每一个早上来上班的人,笑着跟他们打招呼,说一声早上好,慢慢同事们会在中午吃饭的时候喊一声问要不要一起去?他们聊天的时候也会问一问我,你是怎么想的?第二,你上个问题提到
领导让
你修正你的工作态度,这个事情连贯起来看,...
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