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领导的人格特征是什么
谈谈你对主持人的理解
答:
我们节目多年以来都是听
领导的
,说
什么
怎么说都有非常严格的要求,这种多年的习惯,造成了主持人不过是一个传声筒而已,主持人在镜头前已经找不到说话的那种真实和自然的感觉了。这和生活中人们的真实谈话状态,大相径庭。所以,造成嘉宾和参与观众的不自然,不真实。说浅了,是主持人控制话题和场面的...
怎么看一个人有没有
领导
力?
答:
1要有以人为本的理念。做事先做人,再辉煌的事业也是人做出来的,因此,重视人的因素是一位优秀
领导者
必须具备的基本条件,好的领导会懂得尊重团队里的每一位成员,会很重视他们的工作和生活上的诉求,为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。而那些把员工仅仅当成是赚钱工具的老板,实践证明往往是最...
反社会
人格是什么
意思?
答:
高功能反社会型
人格
,也被称为精神病态或社会病态、悖德性人格等,是一种精神障碍。这种人格障碍的患者会有悖离社会规范的倾向,他们在损害社会和他人之后没有愧疚之心,并且不能从挫折与惩罚中吸取教训,反而可能会变本加厉地报复社会。反社会人格障碍
的特征
包括高度攻击性、缺乏羞惭感、行为无计划性和...
狼性团队的八大
特征是什么
?
答:
1、团结 狼族从来不会单独作战,因为他们明白,在面对强敌的时候,自己的力量远远无法超过了敌人。所以面对一次次地竞争,狼族都能团结一致,共同战斗,共渡难关。2、合作 作为狼族中的一员,个体的优秀固然很重要,但是要想生存就必须和其他队员团结合作,只有这样,才能不被环境和社会所淘汰 3、以团体为...
什么
是MBTI的四个维度八个向度
答:
MBTI的四个维度八个向度指的是外向(E) 和 内向(I),感觉(S) 和 直觉(N),思考(T) 和 情感(F),判断(J) 和 知觉(P)。迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表中人的性格,是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以瑞士心理...
伊能静被定为ESTJ型
人格
,总经理型人格的ESTJ具有
什么特征
?
答:
还有很重要的一点,我某些方面比他强一些(可能是两种对立
人格
使然,他的短板正是我的长处),相处过程中他发现在某些事上面我比他聪明,所以他其实是有一点敬畏我的,慢慢会认同我的一些观点,甚至会向我请教,不像以前那样执着地安排我。这也算是estj的一个
特点
吧,相当现充,以现实为基准。
霍兰德“人职匹配”理论
是什么
答:
实现人—职匹配。特性—因素论强调个人
的特性
与职业所需的素质和技能之间的协调匹配,并重视人才测评在职业决策中的作用。它首先提出了在职业决策中进行人—职匹配的思想,为人才测评理论的发展奠定了基础。 美国职业心理学家霍兰德创立
的人格
类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。
职业的基本
特征
有哪些?
答:
的工作。因此个体的情绪、气质和
人格
特质的对于其职业的适应性与工作的有效性是具有一定关联的。 3.职业适应性 职业适应性主 要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人...>> 职业理想
的特点
主要包括
什么
职业理想的特点主要包括:社会性、发展性、个性差异性。 现代职业的特点有那几个 一、职业
特征
: 1、职业...
学校法人的基本
特征是什么
答:
学校法人作为民事主体,即独立于其组成成员,也独立于它的
领导
机构和下属机构,虽然它们之间存在千丝万缕的联系,但在民事法律地位上,则是相互独立的。学校法人有自己的法律
人格
,拥有独立的财产,享有自主管理的权利,其责任当然由自己承担。但在学校法人独立承担责任的范围上,却有一个非常令人疑惑的问题。学校法人到底以...
最佳
人格
特质是指
什么
呢?
答:
人格特质是指在组成人格的因素中,能引发人们行为和主动引导人的行为,并使个人面对不同种类的刺激都能做出相同反映的心理结构。最佳人格特质:是指使人达到最佳智力及技能状态的人格特质。R·W·柯安对人的最佳人格特质进行了研究,对达到最佳操作水平者
的人格特征
进行了多项测量与分析,最后通过因素分析的...
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