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领导方格理论中五个典型的领导方式
试分析
领导方式理论的
主要学派,并比较其异同。
答:
即了解作为一个
领导者
应该做些什么以及如何做好,如k.Lewin的领导作风理论,R.Blake与Morton的“管理
方格
图”等;再次是领导的权变理论研究阶段,其研究目的在于探究
领导方式
与团体组织效能之关系。权变理论在其出现后即以它特有的魅力而使以往
的领导理论
黯然失色。首先,权变理论统合了领导现象的复杂性...
简答题:
领导
行为
理论
有哪几种
答:
(二)领导行为理论 领导行为理论集中研究领导的工作作风和行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种
领导方式
理论、R.Likert的四种管理
方式理论
、领导四分图理论、管理
方格理论
、领导连续统一体理论等等。这些理论主要是从对人的关注和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度...
对于领导行为
理论
,谈谈什么样
的领导
行为更为有效?
答:
领导行为理论集中研究领导的工作作风采口行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种
领导方式
理论、R.Likert的四种管理
方式理论
、领导四分图理论、管理
方格理论
、领导连续统一体理论等等,这些理论主要是从对人的关』动和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行...
你认为什么样
的领导
行为更有效?为什么?
答:
才能更加有效。关于领导方式的理论很多,比如领导方式的连续统一体理论,管理
方格理论
,权变理论等,都从不同侧重分析了在不同条件下确定最适合
的领导方式
。理论界看来也有个基本的原则,即并没有一种适合各种条件和环境的的“一招鲜”的领导方式。应该根据各种理论,在所处现实环境中,选择最适合的。
领导理论
有哪些
答:
领导理论
包括:领导特性理论。其中有传统的特性理论、现代特性理论、魅力型领导、管理者胜任力、领导艺术。领导作风理论。其中有勒温
的领导
风格类型理论、利克特的四种管理
方式
。领导行为理论。其中有密执安大学领导行为的研究、俄亥俄大学领导行为的研究、管理
方格
图、主动模型、关系导向行为。领导权变理论。其中...
从管理
方格理论
分析这位老总属于哪一种
领导
风格?为什么?
答:
. 从管理
方格理论
分析这位老总属于哪一种领导风格?为什么?属于 9.9 型团队型。因为老总对工作和下属的关心都达到了较高点。2. 从本案例中你可以获得哪些启迪?作为
领导者
,关心工作和关心员工都很重要,也可以同时做到。即努力使员工在完成组织目标的同时,满足个人需要,只有这样,才能使领导工作卓有...
管理方格论的管理
方格理论
答:
为此,他们就企业中
的领导方式
问题提出了管理
方格
法,使用自己设计的一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴和横轴分别表示企业
领导者
对人和对生产的关心程度。第1格表示关心程度最小,第9格表示关心程度最大。全图总共8l个小方格,分别表示“对生产的关心”和“对人的关心”这两个基本因素以不同比例结合...
管理学基础 三大
领导理论
的内容
答:
二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导的工作作风采口行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:勒温的三种
领导方式
理论、伦西斯·利克特的四种管理
方式理论
、领导四分图理论、管理
方格理论
、领导连续统一体理论等等。2、这些理论主要是从对人的关动和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属...
组织行为学中 三种
领导
行为
理论
是哪三种?
答:
(二)领导行为理论 领导行为理论集中研究领导的工作作风和行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种
领导方式
理论、R.Likert的四种管理
方式理论
、领导四分图理论、管理
方格理论
、领导连续统一体理论等等。这些理论主要是从对人的关注和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度...
简答题:
领导
行为
理论
有哪几种
答:
(二)领导行为理论 领导行为理论集中研究领导的工作作风和行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种
领导方式
理论、R.Likert的四种管理
方式理论
、领导四分图理论、管理
方格理论
、领导连续统一体理论等等。这些理论主要是从对人的关注和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度...
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