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领导抢你的功劳怎么办
怎么
在职场中对付
抢功劳的
人?
答:
这是怎么回事呢?后来一个偶然的机会,有熟悉的同事悄悄告诉小唐,他过去在公司那些立下的“功劳”基本都被直属
领导
即行政部经理给抢去了。在老总面前,这些部门里属于小唐做出的成绩,到了行政经理口中都成了他
的功劳
。那么,遇到此类领导,员工该
怎么办
呢?一、某些情况下,将功劳让给领导,也是种智慧...
遇到部门
领导
跟员工
抢功劳
,该
怎么办
?能揭穿他吗
答:
你可以尝试这样理解:当你在一个团队工作的时候,因为你本身是一个员工,所以你可能只站到自己的角度来看待工作问题了。但对于整个团队来讲,因为领导的任务就是把整个团队做好,所以团队内每一个成员的工作都是领导的工作,员工也没有必要去跟自己的
领导抢功劳
,行为反而会显得自己非常幼稚。1、你没有...
领导
将我
的功劳
占为己有,我应该要
怎么办
?
答:
领导抢
了
你的功劳怎么办
?千万别直接撕起来,高情商的人都这么做 职场中,如果被领导抢了功劳,很多人会很愤怒,然后就做出一些不理智的事情来。前段时间,我那个刚出学校不久的学弟阿勇就踩了雷:经理让阿勇写个项目计划,阿勇辛辛苦苦两个晚上,终于搞定。然而,老板开会表扬时,却只说了经理的功劳,...
你的主管在上级
领导
面前抢了
你的功劳
该
怎么办
答:
我首先不会找那位上级
领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对...
如果你是
领导
,你会
怎么
做?
答:
这位网友提问,朋友说被
领导抢
功劳,想辞职,应该
怎么
劝他?我认为,首先,应该劝他要正确面对,不计较被领导抢功劳;其次,要有大局意识,从大局入手,不患得患失。路遥知马力,日久见人心,成绩终究会得到领导和同事们的认可。到时候,别人就是想
抢你的功劳
,也没有什么机会了。一是不计较被领导抢...
怎么
跟
领导
说,想
抢功劳
答:
朋友说领导喜欢,想抢功劳,遇到此类领导。员工该
怎么办
?应该怎么跟朋友沟通,劝说朋友,在人生规划上,可以给朋友的建议,对于职场的将来要交给他来分析。只能说对于
领导抢功劳
这种事情,应该劝他怎么做。一,某些情况下将功劳让给领导也是一种智慧人在职场,我们需要明白一个道理,领导就是自己的上级,...
如何应对黑心
领导
卸磨杀驴
答:
如果你负责一个重要的项目,不要轻易让
领导
知道
你的
计划和方案。一旦他占为己有,
功劳
就变成了他的。但毕竟是你的东西,你比他更了解。在文案和方案中设个绊子,当领导用你的东西邀功时,这个绊子自然会让他自己摔倒,最终或许能好好教训他,还能让上级知道这个计划是你做的。当然,如何设绊子还需...
如何看待
上司
直接拿着你做的工作向上邀功,却提都不提
你的
贡献?
答:
下面讲讲什么样的
领导
非常值得你追随。实际上全看这三点:这一领导专业技能强不强,他愿不愿塑造你、指导你;他是否有胸襟,想要成就你;他会不容易帮你扛着义务且不
抢功劳
。碰到这种领导,一定要认真把握机会!工作中就用心做,份里的事儿但是大去斤斤计较贡献,是
你的
他人也拿不动。他人没给你的...
自己做的东西被别人抢了
功劳
,这种情况你会
如何处理
?
答:
假如小人的行径于你没什么影晌,则在看清小人的本来面目后,提早布防,不交给小人把手,随后退一步,用包容的胸襟忍受小人。只需不与小人起正脸矛盾,就可以不会受到她们的影响。在职人员场千万别怕这类事,由于那些是一个有效的经验教训,你完完全全可以从这当中得到许多工作经验。例如,
抢你
一次贡献,...
在职场上总是被人抢
功劳怎么办
?
答:
三、建立良好的同事关系,适当的和其它的受害者结盟 良好的同事关系是你有职场中生存的最关键因系,这决定是当你受到委屈象其它的倾诉时同事和
领导
是否相信你的话。很多事实不是非黑即白的。同一件事不同人站在不同的角度做出的判断都不一样。所以大家信任你,你的话就有分量,当别人抢了
你的功劳
时...
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