88问答网
所有问题
当前搜索:
领导助理对工作建议
如何做好秘书
工作
答:
要顺利完成我们的职位所赋予的
工作
,我们大概要在以下几个方面狠下工夫: 2 力求思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会
领导
意图,同时忠于职业操守。
助理
或文秘要很感觉敏锐,对周围发生的事,能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动,提高效率。要做到这...
行政
助理
面试问题
答:
计算机如长时间不用关机,空调下班后关闭,下班后热水器关闭,中午休息时关灯等均可。二十、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家
工作
热情,你将如何办理?1、草拟办刊方案,如名称,内容、板块设计等。2、费用预算。3、征求
领导
意见 。3、员工意见征集。4、根据领导和同事的
建议
对办刊方案进行合理修改。
怎么做才能与特别忙的上司进行正常的交谈呢?
答:
1.找准时机---先摸清上级的
工作
规律,找他交谈或办事,不要过于随意性,一定是要找准时机,果断拿下。这样既可以节省你的时间,也可以减少因为找上级的时机不对而被上级怼的风险。很多情况,上级与你交谈变现出不耐烦的情绪,都是因为你的时机没找对!2.长话精说---时机找准了,在开始交谈时,一定...
摄影
助理
的
工作
总结
答:
回顾2012年的摄影
助理工作
,我认为最值得总结的经验是:第一,坚持“先成人再成才”的培训原则,重视培养综合素质。第二,技能培训中讲究方法,讲究管理艺术。发展方面 2008年通过我们不断到内地考察学习观摩,我们摄影培训机构有了空前扩展,与内地同类学校相比硬件上更加接近;在人力资源上还有待组建。得出...
物业公司设哪些部门
答:
3.加强与各部门的联系和沟通,
对工作
中的具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系。 4.加强业务学习,提高能力,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化,有权向公司
领导
提出创新改革的意见和
建议
。 5.恪守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正...
辅导员
助理工作
总结
答:
严格选拔辅导员助理是对对口班级每个学生负责的表现。辅导员助理不仅要具备各个方面的能力,如组织
领导
能力、协调沟通能力以及处理突发事件能力等,还要有很强的责任心和吃苦耐劳的精神。所以我院在选择辅导员助理时制定了《教育科学学院辅导员
助理工作
制度》,明确规定了选拔辅导员助理的基本条件,以及辅导员助理们今后的...
公司总经理
助理
的职责是什么
答:
(27) 及时对所属下级
工作
中的争议做出裁决。(28) 向上级或有关部门提供政策性
建议
,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。(29) 培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。(30)
领导
做好本系统文件、资料...
军队的
助理
员是做什么的,相当于什么职位
答:
助理
员是军队后勤,或者是装备部门的办事员。后勤部门和装备部门的科员就叫助理,战勤、战技等科室的叫参谋。团机关的助理员一般为连职、营职。师机关一般是连职、营职。军以上部队的助理员一般为营职、团职。军队级别是军队中对不同职务的军人授予的等级称号。即“区别军人等级的称号”。军衔将军人的...
店务行政
助理
是做什么的 ??
答:
1、根据公司要求负责行政制度的执行;2、根据公司要求负责财务制度执行及款项收取管理;3、根据分公司业务开展情况协助门店经理进行业务支持;4、配合、协同门店经理开展
工作
;5、服从区域行政主管的直接
领导
及行政经理的间接领导;6、完成公司领导交代的其他工作任务。二、店务行政
助理
的任职要求:1、年龄20-...
KTV妈咪
助理
跟
领导
开会说什么话,怎么配合妈咪的
工作
答:
业务的
领导
只有业务总监和更大的业务 看实力说话,订房多谁都让着你
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
72
73
74
75
76
涓嬩竴椤
71
其他人还搜