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面试还有什么问题要问
面试
中 HR 反问「你
还有什么问题
吗?」时
应该
怎样回答?
答:
这是一个常见的
面试问题
,面试官通常会问这个问题来
询问
你是否
还有
任何未解决的问题,以便您可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例:1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
面试
时面试官问你
还有什么
想问的
应该
怎么回答?
答:
我要怎样做才能升职。也可以问一些具体一点的,比如说我要在试用期怎样做才能通过试用期,表示自己对这份工作的重视等等。不要追着一些已经说清楚的基本
问题问
个不停,比如说你们公司为
什么
不提供住宿啊,不提供住宿我住在哪啊,这类问题除了显得你
有
点无理取闹之外,还会让
面试
官反感。
面试
最后一句"你
还有什么要
了解的吗?"
该
怎么回答?
答:
2:问待遇,提这个
问题
时要慎重,它最大的风险是让对方觉得太看重利益。不过,如果
面试
了半天,关于薪酬待遇类的问题都没
有
提到,还是应该
要问
清楚。3:了解公司的薪酬结构和激励政策。我们这里的意思是“了解薪资结构”,而不是薪资。了解薪水是时间问题,也是必要的,所以没有必要单独提出来让面试官觉得...
面试
结束问你
还有什么要问
的
答:
面试
结束问你
还有什么要问
的,面试官问这句话的动机不同,大致会有如下几种原因:1、出于礼貌,随口一问 很多时候当面试官说这句话的时候,其实是暗示你“通过了面试”。最后再问这么一句就是随便提一下,顺便做为结束。不管怎么说,他面试了你那么久,出于礼貌,也给你一个机会。他随口一问,你可...
当
面试
官问“你
有什么要问
我的吗”时,应该说什么?
答:
第二,如果你确实没
什么问题需要问
,你也不想给自己加戏,你就说没什么要问的了。然后感谢
面试
官,并且再次表达想要加入的诚意。这样大大方方,也不拖泥带水,肯定也给自己加分很多。第三,有些朋友想要在这个环节给自己加戏,这也是可以理解的。这时候,可以问一个显示出自己水平的问题,比如“我...
新员工
面试
时,
哪些问题
一定
要问
清楚?
答:
面试问
的
问题
主要包括你感兴趣的方面以及表达你对该公司该岗位很有意愿。毕竟在能力同等情况下,公司更愿意招
那些
忠诚度高的员工,招一个新员工的成本是很高的,并不希望员工流动性太大。建议可以详细
问该
岗位的工作内容和业务场景。毕竟有时候jd和实际工作内容会有所出入,确定自己真实的工作内容,不然...
面试
官问我你
还有什么问题
想问我的吗?我能说:“你觉得我能被录取吗...
答:
首先你要知道
面试
官问这个
问题
的时候基本上就是要确定结束面试了,这个一般是做为礼貌性的提问,以示尊重。如果你们面试过程比较长,你感觉面试过程中的回答也不错,可以这样问。如果面试时间很短,没问几个问题,那说明面试官已经把你pass了,你就不要这样问了。
当hr问“你
有什么要问
我的吗?”时
应该问
什么?
答:
因此,你对这公司
有什么
就疑问的大胆的问,一方面这是你了解公司的好机会,有助于你快速入职;另一方面,这是了解该岗位该公司发展状况的好时间,入职之后再来调查用的时间和精力可比这多太多了。
该问
些
什么问题
?
问问题
一定是有方法有明确目标的,我在
面试
某岗位时,发现公司里全是女性,于是多嘴的问了...
面试
时,面试官可能会提到的
问题
?
视频时间 01:00
面试
的时候,面试官通常问你
还有什么
想要了解的,
应该问
什么好呢?
视频时间 00:43
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