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面试被问期望工资
面试官问
你
期望
的
薪资
是多少的时候,你该怎么回答?
答:
当你身为一个职场小白时,最好还是谨慎对待这个问题,向
面试官
表明你的态度,你是来公司学习的,希望收获更多的的工作经验,提高自己的能力,对于
工资
没有太高的要求按照公司的标准就可以。其实这种情况下,
被问
及工资不过是一个形式而已,没有任何项目经验和工作能力,就没有和面试官谈条件的资本。还有...
面试的时候,
面试官问
我
期望薪资
是多少,我该怎么回答呢?实话实说合适吗...
答:
昨天,我跟一位
面试官
聊了下
薪资
,她觉得这个问题不是很难回答。因为薪资是需要跟公司商量的,没有人会在乎你一个月挣多少钱,或者说你应聘的工作给他带来了什么。我们要学会正确对待薪资,不要谈
工资
。我觉得在面试前应该问清楚,什么标准,问对这个问题的答案。
面试时
,如果你对你
期望
的收入并不是...
当
面试官问
起你
期望
的
薪资时
应该怎么回答
答:
问完这两个问题,再去给出自己的
薪资
预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象。也有网友是这么说的:网友一:我两个同学去
面试
了,一个失败了一个被录了。原因很简单,被录的人实实在在,该说啥就说啥,失败的那位比较装逼,说了些大话套话!就拿楼主所问的问题举个例子...
面试
的时候问到
期望薪资
多少,怎么巧妙回答呢?
答:
验你为人处事方式。有时候
面试官
让你回答
期望薪资
,意图并不在问题本身,而是借机考察你是否懂得一些为人处事方式,如果你直言不讳,直来直往,说“期望薪资5k吧”,就像前面大家说的,给一个讨价还价的空间。如果高于这个区间,容易超出HR的接受范围,甚至可能不想跟你讨价还价了;在说自己之前岗位工资的...
面试官问
你的
期望薪资
的时候,该如何说?
答:
不要过早暴露你的底牌;到了面试最后一个环节,如果顺利的话,
面试官
会主动问你的
期望薪资
,此时恭喜你,你很有可能通过了面试筛选。但这个时候别过单纯,直接说出你的期望薪资。假如对方开的薪资范围是7K-8k,90%的可能你最后拿到7k,9%是7.5k,1%是8k,所以给自己定一个自己能接受的最低薪资,...
面试被问
你的期待
薪资
是多少?机智回答
答:
面试被问
你的期待
薪资
是多少?机智回答 首先谈薪前一定要搞懂薪资构成!
工资
总构成包括固定工资、绩效工资、年终奖、五险一金、各类补贴、公会补贴等 常见工资结构形式: 1.年收入=固定工资+年终奖。固定工资根据合同发放,而年终奖根据公司经营情况发放,因此谈薪时要问清年终奖的大致范围。 2.固定工资+绩效工资。首先...
面试时
如何回答
期望工资
是多少
答:
这个问题,可以有三种态度:1、自己想要多少,就说多少 2、这个岗位能拿到多少,自己有要求多少 3、公司能给多少,自己觉得合适,就接受这个
工资
至于表达的时候如何措辞,根据具体情况确定吧。
面试时问
你对
工资
的
期望
值是多少,该怎么回答呢 ?
答:
其实,要想妥善回答
薪酬期望
值这个问题也不难,关键是要读懂问题背后的含义,现结合笔者经验与大家分享。薪酬问题一般在最后才问。一、
面试官
对你比较感兴趣。当你听到这个问题时,恭喜你已经成功一大半了。细心的求职者会发现,面试官通常不会刚开始就
问薪酬
,一般都是面试快结束时才提出的。...
面试时问
你对
工资
的
期望
值是多少,该怎么回答呢 ?
答:
如果你真的是把
薪酬
待遇作为选择工作的第一要素,建议如实回答,免得入职后后悔。如果你有找到一份很喜欢,又能快速成长的工作,建议根据对岗位和公司的了解保底回答(可以说下第一份工作主要学习东西让自己成长,待遇不是最主要的,我的
期望
是:xx到xx之间。)...
当被
面试官问
到期待
薪资时
,要不要如实回答呢?该怎样回答比较合适?_百度...
答:
当HR问你
期望
的
薪资时
,你最好根据求职过程中的对比,说出更符合职位和自己实际情况的薪资要求,这需要你提前对行业和职位的薪资标准有一个大致的了解。在申请工作之前,你应该先了解雇主某些职位的
薪水
。如果你想去
面试
,那意味着你对薪水满意,所以不要说薪水高于职位。如果你真的想要这份工作,你可以...
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