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面试工资是税前还是税后
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税前税后
差多少
答:
如果有个税抵扣项,例如房贷、租房租金、子女教育支出、大病医疗支出等等,那起征点就是5000元再加上抵扣项的合计金额,对超出这个金额的部分扣税。在
面试
官问到所期望的
薪资是税前还是税后
时,很多人单纯地认为这中间就是几十块钱个人所得税的差距,其实不然。所谓
税前工资
,就是指个人工资、奖金、补助...
面试
填写期望
薪资
时忘了要扣五险一金的事写少了几百块,最后真的开了...
答:
人就是如此,不知足。越容易得到满足的时候,就越期望得到更多,你就没有换位思考,假若你期望的薪资填高了,对方就不会录取你了呢?刚刚进入公司,给你的
工资都是
在试探你而已,看你到底有么有实力,假若你是潜力股,这几百块钱的工资相信等不了多久就会给你涨的。因此,既来之则安之,好好干工作...
个人所得税app查的
工资
与实际收入不符是什么情况
答:
个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。所以公民在公司
面试
的时候,应该详细问清楚,公司发的
工资是税前
工资
还是税后
工资,员工到手的工资是多少。这样有利于公民在面试公司方面有一个好的...
面试
会计时怎么样说
薪资
问题
答:
毋庸置疑,对上班族而言,
薪水是
非常重要的一件事。谈到待遇问题,几乎是没有人不关心的。如果你是新鲜人,在
面试
前,一定要做相关行业的薪资调查。转职的老鸟也一样,谈待遇前一定要做一些功课,用最简单的方式打探一下业界行情。这些攸关个人权益之事绝对偷懒不得。试想,如果被问到想要多少待遇,却...
面试
的时候,人事说一个月3500,年
税前
6w
是
什么意思?
答:
就说
是
每个月的应发
工资为
3500(并非实发工资,因为其中你要被扣社保缴费部分的),全年的年收入(含季度奖、年终奖等)为60000元,也就是说当年内各种奖金、补贴类合计大概有18000元。注意:上述都是指的应发工资,区别于你拿到手的实发工资。
个税app上查的
工资
与实际相符吗?
答:
个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。所以公民在公司
面试
的时候,应该详细问清楚,公司发的
工资是税前
工资
还是税后
工资,员工到手的工资是多少。这样有利于公民在面试公司方面有一个好的...
我想问一下
面试
时说
工资
里包含五险一金是什么意思?
答:
五险一金
是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
和
生育保险,及住房公积金。五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为...
面试
中怎么和人力谈
工资
好
答:
培训 机会等非现金福利,当然前提是自己有不可替代性。考虑到招聘成本
和
培养成本,企业或许会松口。原因四:“前后”疏忽大意 马虎的求职者容易在“税前”“
税后
”的问题上疏忽大意。有些企业索性“前后”均不写明,
工资
却按税前发放。等你发现后询问,对方会很明确告诉你没有标注即
是税前
。这一个疏忽...
去公司
面试
需要问
工资是税后工资还是税前工资
吗?问他有带薪假期吗?问他...
答:
国家法律规定超过3500缴纳个人所得税,你的
工资
超过3500就不用问了,法律上是肯定缴纳的,除了这个别的可以问问。
面试
时,如何回答
工资
的问题
答:
到了这里,你才发现,期望工资居然包含这么多内容,
还
好看了“职场蛙”的文章,不然就被坑了,真的要成为井底之蛙了。那么,这组合拳如何打出呢?打出的时间技巧 此时已经在
面试
,HR问你:“曹先生,请问您的期望
月薪是
多少元?
税前
的。”你如何回答呢?你得想下,自己简历上的期望
薪资是
怎么写的。
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