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面试hr让再等一周
面试
已经通过,
HR
一直说等待领导审批签字,迟迟不发offer,怎么办?_百 ...
答:
如此一来,很可能就不会继续与你沟通和推进了。你不能总是被动的等待,你需要主动致电
HR
,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
请问
面试
后,
HR
叫我回去等通知,说要走流程?
答:
没戏的几率比较大。如果是大公司,遇到这种情况,说等通知,走流程的也许是真的,可能还有机会。如果是小公司,那基本上就是没戏了,就是托词而已。
面试
后说
一周
内会安排我总经理面试,是黄了吗?
答:
如果已经告知
一周
内安排总经理
面试
,就说明你已经通过了本轮面试,只是后面的面试安排需要看总经理的时间,所以不会提前太久通知,耐心等待吧。
HR面试
完后说
让等一
下。。。
答:
还是有希望的。否则他们也不会让你等了。直接告诉你,不符合要求。那就是真没戏了。
HR让
我回去等通知,该怎么破?
答:
要知道,在还没公布结果之前,电话或邮件询问也会让
HR
再次判断你的综合素养,可能决定了你在HR心中的印象是加分还是减分。② 在HR告知你等通知之后的一段时间,可以反思一下自己在
面试
中哪些方面表现的不足,第一是为了下一次面试做准备,第二则可以做一些积极性应对措施。例如,针对这次面试的岗位和...
推迟入职,
HR
说让自己考虑好再决定入职?
答:
遇到这种事情确实不好处理,换了你做A公司的
HR
或领导,也会感觉不爽。也就是说,A公司已经对你有些不满,但他们需要你,还是希望你去,但只给你一次机会,不会无限期等你。对用人单位来说,能力是重要的,人品也是重要的,举棋不定是职场大忌。既然推迟一周,那就
等一周
吧,如果一周内B公司没有...
部门主管
面试
我,面试成功,
HR让
我等通知。过了几天部门主管电话问我怎...
答:
HR
和你的部门主管之间没有沟通好、部门要人会向上申请招聘、HR会按照部门提供的要求进行招聘,但是一般是HR先
面试
你的、不知为何你是反过来,不过HR没给你办入职你没去上班也是正常的,所以问清楚你再去一趟就好了
被猎头公司联络去银川ZARA
面试
,二面后
HR
说
一周
后给答复,但猎头说店面...
答:
建议你一边等一边
面试
其他的工作,不能只
等一
个工作,一般来说猎头的话是靠谱的,因为只有你去上班了猎头才能拿到钱,骗你没好处的。
HR
告诉我“回去等通知”,到底是啥意思?
答:
前两种,结果非常明确,后一种,
面试
过程中聊得挺好的,而且和业务主管、部门负责人以及
HR
都聊过了,最后HR却说: 回去等通知吧。比如下面这位求职者就有这样的困惑:高女士: 请问面试完让回家等通知一般还有戏吗?我要不要主动再联系一下啊?周一的时候去面试了一家公司,我应聘的是会计助理。开始是...
面试
结束后一般要你等电话的是否都是没希望(2)
答:
一般让等电话超过三天还没有回复的基本是没有机会了,以我
HR
的工作经验,基本上
面试
结束后就可以出结果的,录用还是不用。你这种岗位门槛较低,很多人合适做,可能面试官觉得你不错,但是可能有职位较高的人推荐了一个人,那么就内部推荐掉了,所以你就没有通知了。有时候没有录用并不是你不好,所以...
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