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非本单位人员销售提成
双倍工资赔偿包括
提成
吗?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和
单位
之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
单位
为了不想付
员工
福利,都会做哪些手段?
答:
员工
具体有哪些薪酬福利待遇 一、基本月薪和
提成
就是你的基本工资,深圳的最低基本工资刚刚升到1100元/月,这个每个
公司
都会和所招聘的员工讲的很清楚,需要注意的是:1、一般企业的月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后...
企业在职
员工
能当本企业的顾问吗?
答:
本案中,
公司
虽然于2021年10月1日起将王哲的工作方式变更为非坐班工作制,但这种改变不会产生劳动关系解除的法律要件。在劳动关系存续的前提下,公司未足额向王哲支付劳动报酬,需依法补足相应的工资差额,同时,还应向其支付解除劳动关系经济补偿金。误区2
销售
业务员收入来自
提成
当然没有劳动关系 曹明浩...
我是做工程机械
销售
的 底薪是2000/月 但是卖一台设备
提成
是3万左右,这 ...
答:
个人所得薪金收入按月征收个人所得税,应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。按照个人所得税税率表,应纳税额不超过36000元的,税率为3%。也就是说,底薪是2000/月 ,卖一台设备
提成
是3万左右,如果没有申报转向附加扣除,那么当月应...
销售人员
的绩效考核方案
答:
(三)遵循公平、公正、公开的原则;做到奖惩有依据、分配有监督,以日常工作及业绩状况作为对
员工
考核的重要依据。 第二章
销售
管理考核办法 第三条销售经理工资考核 (一)薪资构成:根据《xxx餐饮管理有限
公司
薪酬管理制度》,销售经理的薪资由“工资(底薪)+
提成
”组成,其中“工资(底薪)”为2000元,提成包含桌数提成、回...
如何编制
公司
内部激励机制?
答:
怎样让
员工
感觉自己的薪酬是公平的?销售人员在衡量自己的报酬是否公平时,主要考虑三方面因素:
本公司
其他岗位的职工的收入;本公司其他销售人员的收入;其他类似
单位销售人员
收入。所以,企业制定薪酬目标时,要让销售人员的薪酬高于公司内技术含量低的岗位员工的收入,吸引更多的优秀员工加入营销队伍,也能对现有销售人员起到...
绩效薪酬怎么去计算?有什么依据呢?
答:
相应绩效工资为500元;绩效考核结果为D,相应的绩效工资为200元。因此,在计算绩效工资时,我们只需要看
员工
的具体绩效考核结果就可以知道我们应该得到多少绩效工资。根据绩效考核结果计算绩效工资的方法,很多找工作的人都可能遇到类似的情况:本岗位的
公司
工资结构设置为基本工资+绩效工资+各种补贴,其中绩效...
裁员经济补偿金的计算标准
答:
所谓的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给
本单位
劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金(包括
销售提成
)、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬(加班工资)以及特殊情况下支付的工资等。"工资"是劳动者劳动收入的主要组成部分。但用人单位支付给劳动者个人...
销售
费用二级明细科目有哪些
答:
23、仓储费:为储存或持有
销售
货物而支付的临时储存费用.由于租赁仓库而发生的费用,在"租赁费"子目核算.销售产品给业务员的
提成
怎么做分录,记入到什么科目?1、
单位
支付业务提成的,提出应记入"销售费用---提成"科目 借:销售费用---提成 贷:银行存款(或库存现金)2、单位取得提成收入的,计入"主营业务收...
我需要一份小企业的
销售
管理制度?
答:
3.1.2.作业计划销售人员应依据《月销售计划表》,填制《拜访计划表》,呈主管核准后实施。 3.1.3 刚进入
本公司
的销售人员熟悉本公司《年度销售计划表》,试用两个月后,有销售主管根据其本人的两个月销售情况、本人的各方面情况和
本销售人员
共同制定本销售人员的个人《年度销售计划表》,并填制《月销售计划表》,呈主管...
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