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陪产假是老婆产假吗
老婆
生孩子,我要请
陪产假
,是带薪的吗,可以享受什么待遇
答:
一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。1、上海陪产假规定:
陪产假是
晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育...
陪产假是
国家法定的吗
视频时间 00:31
陪产假
包含周六周日吗
答:
【法律分析】:
陪产假都是
指自然日,包括休息日和法定节假日。国家规定
陪产假有
15天,是指男性在与自己依法结婚的
妻子
休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后...
陪产假是
国家法定的吗
答:
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使
妻子
和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
陪产假
,又名...
老婆
剖腹产老公
陪产假
多少天
答:
妻子
生孩子丈夫
陪产假有
多少天 陪产假有多少天不同的地区有不同的规定,例如广东省就规定
陪产假为
15天,湖南省就规定是20天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
陪产假是
从孩子出生当天算起吗
答:
法律分析:请假第二天小孩才出生,
陪产假
仍然从请假的那天算起。换句话,无论小孩是哪天出生的,陪产假都从请假那天起算。法律依据:《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受
国家规定
的婚假外,增加婚假七天。 符合法律、法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外...
陪产假是
国家法定的吗
答:
法律分析:在现行的法律中没有对男职工
陪产假
作明确的规定,但是一般在地方的计划生育条例或者其他相关条例中会有一些类似的规定。例如,《上海市人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受
国家规定
的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。法律依据:《上海市人口与计划...
陪产假是
强制性的吗
答:
法律主观:陪产假并不是强制性的。因为我国法律并没有对陪产假作出明确的规定,陪产假一般都是在各地的计划生育条例里面自行规定。另外陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,而以广东省为例,符合条件的男性的
陪产假是
15天。法律客观:《广东省人口与计划生育条例》第...
陪产假是
带薪的吗
答:
法律主观:
陪产假
一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,例如新疆省就为职工规定了十五天的陪产假,在假期内职工的工资和奖金照常发放。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加...
男方
陪产假
可以分段休吗
答:
目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方
有陪产假
,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,
妻子
实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请...
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