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降薪调岗不同意被开除
女员工产假后被
调岗降薪
合法吗
答:
网友咨询:女员工产假后被
调岗降薪
合法吗?律师解答:休完产假调岗降薪是不合法的,根据相关法律规定规定,女职工产假期满后,单位与女职工协商一致或者因女职工不胜任当前工作的,单位才可以调整工作岗位。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位根据生产经营需要,合理调整员工...
女职工因哺乳期被
调岗降薪
合法吗
答:
网友咨询:女职工因哺乳期被
调岗降薪
合法吗?律师解答:不合法。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,
辞退
女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。因此哺乳期工资应当正常发放,单位不得克扣、不得降低。劳动者可以...
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