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阿里员工出差费用补助
阿里
钉钉能查看
员工
拜访轨迹吗
答:
阿里
钉钉不能查看
员工
拜访轨迹,目前钉钉功能只有签到考勤(可以定位、选择拜访对象),签到可以随时随地考勤。钉钉产品考勤的优势:(1)手机秒变考勤机,彻底告别排队;自动打卡,员工不再忘打卡。(2)团队出勤,实时查看,发现优秀的人;多地多店,统一管理。(3)考勤、请假,自动汇总;算工资,5天变...
阿里
公布
员工
遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用
答:
此前有媒体报道称,
阿里巴巴
的一名女
员工
被安排
出差
、被直属领导王成文(阿里花名“曲一”)要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到侵犯。而后,该领导深夜4次进出该女员工酒店房间,并实施强奸。女员工向HR、业务领导反馈无果后,前往食堂发传单维权。8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖,用...
网传
阿里
女
员工出差
期间遭侵犯,女员工在外该如何保护自己?
答:
最近有一件事情引起了热议,就是网传
阿里
女
员工出差
期间遭到了侵犯。而女员工在外出差,一定要学会保护自己。比如最近很多人都知道,阿里的女员工被送给客户陪酒,最后被灌醉,在酒店背心进行后也是非常的难受,因为这位女员工本身就是一位结婚的人,经过这次巨大的打击公司也没有给出具体的回复。而她的丈...
阿里
女
员工
被侵犯事件处理进展:涉嫌男员工被辞退,永不录用
答:
8月7日,
阿里巴巴
内网出现了一封
员工
自述帖。根据自述帖的内容,7月24日至7月26日杭州台风期间,这位供职于阿里巴巴淘鲜达业务的女员工被直属领导曲一要求到济南
出差
。7月27日,该员工至济南出差后相继遭到了客户济南华联张国以及王成文的侵害。随后,这位女员工在阿里巴巴内部多方求助无果。在这位认证员工的...
通过
阿里
女
员工
一案,我们从中可以得到哪些忠告?
答:
通过
阿里
女
员工
一案,我们在职场中应该摒弃掉酒桌文化,面对职场威胁我们要勇敢的说不,时刻保持自己的底线,面对诱惑,分清对与错,而公司的领导管理层一定要尊重职场女性,对女性要有关怀,而不是威逼利诱。通过阿里女员工一案,我们会得到哪些忠告呢?现在的职场压力是非常大的,尤其是一些大企业,阿里女...
阿里
女
员工
案还没有结束,那么女孩子在工作上要注意哪些方面呢?_百度...
答:
阿里
女
员工
案至今都是扑朔迷离,案情至今也没有结束。而这一按键也让我们要重视女性在工作上对于自己的保护。很多时候,女生在职场中都要面临来自多方面的骚扰和侵害现象,所以要更加注重保护自己的方面。那么下面就让我们来介绍一下如何在工作上保护自己。第一,不要随意去酒局。公司雇佣我们,肯定是看中...
西藏
阿里
地区革吉县交通事故六级伤残赔偿标准
答:
各项赔偿
费用
的标准是:1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3.住院伙食
补助费
:按交通事故发生地国家机关
工作人员
的
出差
伙食补助标准计算。4.护理...
你遇过哪些特别的公司福利吗?
答:
3. 健身俱乐部会员资格:公司为
员工
提供健身房会员资格,鼓励他们保持健康的生活方式。4. 学习和发展机会:公司提供培训课程、研讨会和专业认证等机会,帮助员工提升技能和职业发展。5. 假期和休假政策:公司提供额外的带薪假期、病假和产假等,以满足员工的个人需求。6. 免费午餐或餐饮
补贴
:公司提供免费的...
阿里
案女
员工
被公司开除,是什么原因呢?她会不会起诉阿里公司呢?
答:
她还说公司上层不管这事,可是公司上层看到她报了案警方都没查出啥结果,只能等警方结果再做出处理,其实也没毛病,但她一刻等不了,跑食堂拉条幅,闹事,搞得那一段大众可把
阿里
的公司文化埋汰透了,这种把公司脸面放在地上摩擦的
员工
,领导还能留着过年? 当然在这里我不评价阿里究竟对错,只是这女的绝对有部分程度在...
阿里巴巴
女
员工
事件里,都有哪些隐藏信息线索和普遍认知错误?
答:
7. 周某的动机是事件的最大难点。网上有各种猜测,莫衷一是。了解周某与王某文平时的关系和她子在
阿里
的处境对解开这个谜团很重要。最初,周某可能并没有打算把事情闹大,但后来的发展让她失去了控制。这可能与她的个人处境和这次
出差
的遭遇有关,也可能与她丈夫的介入有关。有一种假设:周某试图...
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