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队伍作风存在的问题及对策
工作
作风
方面
存在的问题及
整改措施有哪些?
答:
存在的问题
1、学风不浓
。
少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极
,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。工作中不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。2、
思想解放程度不够
。现实具体表现为在制定部门工作计划时,不利因素...
作风
建设方面
存在的问题及
整改措施
答:
作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力
。要保证机关作风的根本好转,就必须切实抓好制度的完善和落实。
一是思想作风方面
,实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;二是在学风方面,
实行在岗业务学习考试制度
、集中学习制度、 心得体会 交流制度;三是在工作作风方面,实行工作绩效考核制度...
工作
作风
方面
存在的问题及
整改措施总结5篇
答:
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强
。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足
,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的...
当前,
作风
建设中
存在的
突出
问题
是什么,如何解决
答:
存在问题:1、少数领导干部工作作风漂浮
。
2、也有绝少数干部组织纪律观念不强
。3、个别干部
没有群众观念,服务意识不强,服务态度差
。4、
有的干部事业心、责任感不强
,工作缺乏积极性、主动性,不认真落实,得过且过,推诿扯皮,牢骚满腹,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。5、个别单位及其干部工...
如何有效整治基层干部
作风
方面
存在的
突出
问题
答:
一、基层干部作风存在的突出问题
1.学习效果不明显
。
一是文凭高、水平低
。不少干部一味追求高学历,但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度,但能够坚持学习的很少,有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求,但督办检查...
作风
纪律整顿方面
存在的问题
答:
我个人对纪律
作风
整顿活动有了更深的理解,对自身
存在的问题
也有了进一步的认识。一、自查存在的问题:1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上...
当前领导干部
作风存在的
突出
问题
、原因
及对策
答:
我们必须深入分析其原因。其中一个关键因素是制度建设的不足。缺乏完善的规章制度,使得作风建设难以持续深入,
问题
难以得到有效解决。总的来说,提高领导干部的综合素质,强化学习实效,加强自我约束,以及建立健全有效的制度,是当前迫切需要采取
的对策
,以确保
队伍作风的
持续改进和整体效能的提升。
思想
作风
方面
存在
哪些
问题
答:
治理领导干部
作风
建设方面
存在问题的对策
(一)用心勤奋学习,提高自身修养。通过学习教育,使领导干部清醒地认识到:我们党作为先进生产力的发展要求,先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的代表,要求我们必须用心勤奋学习,必须用科学理论、各种新知识武装头脑并指导各项工作。否则,我们就难以保证不犯错误...
工作
作风
方面
存在的问题
原因及整改措施(机关)
答:
干部激励机制、竞争机制还没有完全实行,一定程度上影响了干部
队伍的
积极性。 4、监督约束机制不够健全。一些党组织的监督流于形式,
存在
不会监督、不愿监督、不敢监督、监督不了的现象,特别对“一把手”的监督更加难以落实。监督的渠道不畅,办法不多。 三、
对策
和建议
作风问题
具有顽固性和反复性,作风建设永远在...
班子
作风
方面
存在的问题及
整改措施
答:
(五)领导
作风
不实。 一是
存在
官僚主义思想。愿做“官老爷”,高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看一看,不掌握第一手资料,对基层工作中出现的新情况、新
问题
,不能拿出有效解决的办法
和对策
。二是工作漂浮、不务实。有时对工作思路、计划...
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