人力资源部下一步工作计划5篇答:2、规范酒店用人制度,酒店新入职人员必须经过人事部进行统一面试,面试合格者方可录用。 三、规范员工入离职程序,加强员工稳定性 1、前厅服务员、传菜员和厨房的打荷、切配流动性较大,服务员在这一年中离职人数为110人,传菜员为46人,打荷为35人,切配为36人,在上半年的员工离职中,自动辞职情况较严重,对酒店员工进...
谁知道苏州园区人才市场今天<5.27号>劳务的具体招聘信息答:传菜员... 30名 女1.65米以上,男1.68米以上,公积金,包食宿,有工作经验者优先。 服务员... 50名 女1.6米以上,男1.68米以上,有工作经验者优先。 迎宾... 10名 中专,1.65米以上,有工作经验者优先。 布草房... 1名 1.55米以上,会写字、会简单数学运算,能吃苦耐劳,提供工作餐。 已赞过 已踩过< 你对...