简述组织设计的基本原则答:遵循权责对等原则,对上级来说,必须对下级有一个正确的分工授权问题,对于下级来说,就不能要求超过职责范围以外的更多的职权。授权的主要目的是使组织工作成为可能。在组织中,如果职权全部集中于一个人,这就意味着不需要下属管理人员,因而也无组织结构可言。应该说,一方面,一定程度的分权是所有组织的特征;另一方面,职权...
预算组织设计的原则答:遵循权责对等原则,对上级来说,必须对下级有一个正确的分工授权问题,对于下级来说,就不能要求超过职责范围以外的更多的职权。授权的主要目的是使组织工作成为可能。在组织中,如果职权全部集中于一个人,这就意味着不需要下属管理人员,因而也无组织结构可言。应该说,一方面,一定程度的分权是所有组织的特征;另一方面,...