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遇到更好的工作该不该跳槽
我
该不该
换
工作
?(房地产行业)请经验丰富的前辈或者HR指点。
答:
其他的我不敢多说,毕竟这关系到你一生的问题,你的路终究还是
要
由你自己抉择。在这里,我只想提出几点:1、内部人际关系在任何单位、任何企业都存在,这是一个普遍性问题。所以你要有这种心理准备;2、人往高处走,水往低处流;什么都是为了生活或是为了
更好的
生活;3、宁做凤尾,不做鸡头。(...
已婚,有小孩,30岁,在私企
工作
,
该不该跳槽
。
答:
3三十岁并且已婚无孩,并且国企呆了无数岁月以后的女性,突破职业瓶颈不单
要
面临个人内部压力,更要面对的是外部压力,说句实在话,无论您多
优秀
(如果你您真的优秀到令人发指,估计您也不会面临这种困惑了)作为私企,尤其是国内的私企,对您来说,风险太大!4根据您的描述,您
跳槽
的目的太过浅显,...
多久
跳槽
一次才不会让人认为是草率?
答:
也就意味着大概率重蹈覆辙,会重复性你以前
的工作
,甚至
跳槽
后无比后悔。三、而且每一次跳槽都意味着你可能
要
付出更大的精力去适应以及学习,甚至从头开始。你要说多久适合跳槽,这可能没有一个确定和正确的时间,在你感觉你的工资跟不上你的能力时候,才是
合适
你跳槽的时候。
什么时候可以判断
该跳槽
或离职了?
答:
总结:判断何时
该跳槽
或离职是一个个人的决策,需要综合考虑
工作
满意度、职业发展机会、薪资和福利待遇、工作环境和文化、个人成长和兴趣、工作-生活平衡、职业目标和价值观等多个因素。综合评估这些因素,并进行谨慎的决策,可以帮助你做出正确的选择,迈向
更好的
职业发展和生活质量。
工作
安逸但是工资待遇比较低 业绩也突出
该不该
答应和关系
好的
同事一起...
答:
工作安逸又如何,工资低就不好了,年轻人
应该
有干净,不满足现状才行,再说你业务能力强,上哪里也好找工作,建议你
跳槽
,找一个具有挑战性
的工作
,那样比较适合你。
一份
工作
干了很久之后依旧没有升职的机会,
该不该
考虑辞职?
答:
应该要
考虑辞职了,因为这份
工作
你已经做了很久了,而且没有任何的升职的机会了,再干下去也是浪费时间,还是考虑离开吧。
我是去应聘成功的单位
上班
还是等心仪的单位通知啊?
答:
不
要
等心仪的单位通知了,毕竟也不知道是多久才有通知,是否还有通知呀,这种就不要这样子了,能先
工作
的就尽量先工作就好了,而且你现在应聘成功的单位说不定
更好
呢,是啊。所以既然已经拥有的机会不要轻易浪费掉,显然不妥当了的,别人也会说你不守信用呀。再说了,等心仪的单位也不知道什么时候才...
工作不
愉快,干的活心里不爽
该不该跳槽
呢
视频时间 00:28
校招进国企后,待遇不错而且时薪高,但是不喜欢这个
工作
,
该不该跳槽
?
答:
然后告诉自己,这份
工作
能给我带来高收入,值得去做。如果你不缺钱,开心就好。然后你得找出你不开心的原因。对症下药,治病救人,才是上策,如果选择
跳槽
,
要
综合考虑跳槽的机会成本在新单位之后能否给你全额补偿,不仅是钱,还有幸福感。如果你适应能力强,那么我觉得没必要为了更“喜欢”而换工作。适应...
工作
了一个月
该不该
选择
跳槽
答:
这个是可以的,毕竟时间还早,如果觉得不
要合适
这份
工作
,那么就趁早离职,找下一家!
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