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造成经济损失
什么情况才可以称为给公司
造成经济损失
?
视频时间 03:45
造成
1000万元以下直接
经济损失
属于什么事故
答:
造成
1000万元以下直接
经济损失
属于一般事故。根据查询相关公开信息显示,一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
公司的决定对我个人
造成
了
经济损失
,可以要求赔偿吗
答:
如果公司的决定对你个人
造成
的
经济损失
是基于公司的过失或者是基于公司的原因造成你的损失的话,你是可以要求公司对你进行赔偿的,因为你的经济损失是公司造成的,公司没有正当的理由,或者是公司源于公司自身的原因对你造成的经济损失,公司是有赔偿的理由的,你也可以去劳动局或者是找公司的领导上司反映...
公务员失职
造成
重大
经济损失
如何处理?
答:
监督检查不力或对管理工作中已暴露的重大隐患、漏洞不重视,未能及时解决的。 :《规定》按照违反规章制度行为的性质、
造成
的
经济损失
或危害程度分四种情况进行处理:(一)情节轻微且未造成后果的,给予批评教育;(二)情节较重造成不良影响或经济损失的,给予行政警告、记过或记大过处分;(三)情节、后果严重...
员工因工作失误给公司
造成
的
损失
,赔偿百分之50,合理么?
答:
并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,如第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位
造成经济损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿,可从劳动...
员工因工作失误给公司
造成
的
损失
,赔偿百分之50,合不合理?
答:
并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,如第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位
造成经济损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿,可从劳动...
给公司
造成损失
被辞退有
经济
补偿吗
视频时间 01:49
...计算违纪行为
造成
的
经济损失
,应计算直接损失和间接经济损失,是否...
答:
【错误】《中国共产党纪律处分条例》规定,计算
经济损失
主要计算直接经济损失。直接经济损失,是指与违纪行为有直接因果关系而
造成
财产损毁的实际价值。故本题表述错误。
给单位
造成损失
包括哪些
答:
(一)对于在职期间所导致的损失,应考虑劳动关系的特殊性。 1、在劳动关系存续期间,用人单位既是企业财产的所有人、管理人,又是企业内部的管理者和监督者,所以一旦发生劳动者
造成
用人单位
经济损失
的情况,用人单位就具有双重身份,即既是受害人,又是劳动者的管理者。如果在此情况下让劳动者承担所有的赔偿...
因工作疏忽
造成
国家
经济损失
答:
法律分析:因工作疏忽
造成
国家
经济损失
构成玩忽职守罪,玩忽职守罪的刑事处罚标准的规定为:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 ...
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