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造成公司损失怎么办
因国家公职人员工作失职,
造成
民营
公司损失
巨大的!该
怎么办
?
答:
能追究其刑事责任就先申诉控告,然后申请国家赔偿。
交通事故对方全责,我向我保险
公司
提出代位赔偿 对方不给
怎么办
?
答:
你描述的这种情况很少发生。你最好与对方一起去保险
公司办理
理赔,如果对方不同意,因为是对方全责,你可以起诉对方,连带保险公司。“代位赔偿”是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三者责任
造成
的
损失
,保险人(保险公司)向被保险人(车主)履行损失赔偿责任后,保险人(保险公司)有权在其已经赔付...
工作中无意损坏
公司
的东西
怎么办
答:
法律分析:是否需要个人完全承担取决于实际情况。因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
老板以给
公司造成损失
为由,不给工资我该
怎么办
答:
找当地的劳动管理部门百,把你的事情一说,他们就会知道
怎么
度帮你
处理
的了。。一般是帮你调解一下。另外,知除非你老板能拿出证据证明是你的原因
造成损失
的,否则是不道能赖你头上的,更不能克版扣工资。。所以去找当地的劳动局或者劳动仲裁部权门帮忙吧。
没签合同自动离职给
公司造成
了
损失
,我该负责吗?
答:
没有签合同自动离职给
公司造成损失
,不用负责,首先没有劳动合同本身就是公司的过错所以在没有劳动合同的前提就是不用负责。法律分析劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用...
员工离职后给
公司
造谣中伤
怎么办
?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位
造成损失
的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
员工严重失职使企业遭受重大
损失
,
企业怎么办
?除了解除劳动合同,追索...
答:
根据您的问题我给您的回答:1、员工严重失职使
企业
遭受重大
损失
,企业可根据相关规章制度解除劳动合同 2、若损失未追回且损失因员工主观原因
造成
的,可要求员工赔偿不超过其月工资的20 3、至于其他责任,主要看具体事情,比如员工串谋盗窃、员工非法占有等可移交派出所,追究责任。
车把人碰了保险
公司怎么处理
答:
如果被撞人的治疗费(非报销药品除外)、误工费、护理费在1万元以下的和车辆
损失
“交强险”全部承担。机动车在保险期内发生交通事故,
造成
人员受伤的,经过公安机关事故
处理
部门确定机动车承担全部责任的,需要机动车主按照责任承担事故的损失赔偿,在赔偿结束以后,按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。机...
离职
公司
不给开离职证明
怎么办
?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\x0d\x0a劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。\x0d\x0...
公司
找借口罚款
怎么办
答:
公司
对员工罚款比例:1、公司对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;2、用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位
造成
直接经济
损失
的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部...
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