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通过劳动的供给与劳动力需求
人力资源管理专业中组织行为方向
和劳动
经济方向有何不同啊?各自侧重点...
答:
研究内容:涉及领导力、团队建设、员工动机、组织文化、组织变革等与人的行为有关的问题。目标:
通过
了解和优化员工在组织中的行为和互动,提高员工的工作满意度和绩效,实现组织的长期成功和发展。劳动经济方向:侧重点:劳动经济方向主要研究
与劳动力
市场、劳动力
供给与需求
、薪酬管理、劳动法律、福利政策等...
劳动力
市场的均衡
答:
2.同质的劳动力获得同样的工资 劳动力市场均衡的意义的第二个表现是同质的劳动力获得同样的工资,不存在任何职业的、行业的和地区的工资差别。在劳动力市场均衡的条件下,经济社会中任意一种职业、行业,任何一个地区的工资,都不会与其他职业、行业、地区存在差别。3.充分就业 劳动力
供给与劳动力需求
的...
怎样判断
劳动力
的充裕与稀缺
答:
从
劳动力的供给和需求
来看,和其他商品一样,工资代表劳动力的价钱,那么
劳动的供给
量和工资就可以在 供给-需求模型 上表现出来,也就是我们可以画出劳动力的 供给曲线和需求曲线,当劳动力的S和D曲线相交时得到
劳动供给
的均衡点E,E点对应坐标上的点就是劳动力的均衡供给量Qe和均衡工资Pe。如果这些你...
劳动
经济学的研究对象是什么?
答:
②
劳动力的供给与需求
。包括劳动力资源的人口基础,劳动力的结构,劳动力供求的短期平衡和长期平衡。③劳动就业。包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标,就业
与劳动
生产率的关系,就业与工资的关系,待业及其类型,就业前培训和就业后培训。④劳动力的宏观管理。包括劳动力的合理流动,劳务市场及其管理,劳动...
影响
劳动供给
的因素有哪些
答:
四、技术进步 技术进步对
劳动供给
的影响日益显著。随着科技的发展,一些传统行业可能需要更多的技能型劳动力,而新兴行业则会产生新的就业机会。但同时,技术进步也可能导致某些行业的
劳动力需求
减少。因此,技术进步既带来了挑战也带来了机遇,影响着劳动力
的供给与
需求平衡。五、政策环境 政策环境是影响劳动...
简述
劳动
经济学与职业发展经济学 人事管理经济学的联系与区别?
答:
劳动力的供给与需求
。包括劳动力资源的人口基础,劳动力的结构,劳动力供求的短期平衡和长期平衡。劳动就业。包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标,就业
与劳动
生产率的关系,就业与工资的关系,待业及其类型,就业前培训和就业后培训。劳动力的宏观管理。包括劳动力的合理流动,劳务市场及其管理,劳动力管理...
学习
劳动
经济学的意义。
答:
劳动经济学作为一门研究劳动关系与经济增长的科学,无论是在经济学领域还是在劳动关系研究领域都具有一定的典型意义和突出作用。从我国目前的发展现状来看,由于经济增速较快,经济增长
与劳动
关系出现了新的形势,要想在新形势下提高经济发展质量,就必须依托劳动关系理论。在我国经济发展的新形势下,深入研究...
当( ),古典总
供给
曲线存在
答:
当产出水平是由劳动力
供给
等于
劳动力需求
的就业水平决定时,古典总供给曲线存在。古典学派假设工资和价格水平可以迅速自行调节,从而使得经济总是处于充分就业状态,因此古典供给曲线存在。在长期内,价格和货币工资具有伸缩性,经济的就业水平处于充分就业的状态上。也即货币工资随着劳动市场劳动供求关系的变化而...
劳动需求
的共同性含义
答:
劳动需求
定义 在一定的劳动报酬条件下,厂商希望雇佣的劳动数量。劳动需求是一种引致需求或派生需求,即厂商对
劳动的
需求是由消费者对厂商所提供商品或劳务的需求而引致或派生的。劳动需求是每一个厂商为满足其利润最大化目标而理性决策的结果,个别厂商劳动需求的总和构成了社会劳动需求。社会
劳动供给
的总量...
如何理解经济学工资的决定,工会是如何影响工资水平的
答:
工资实际上代表的是
劳动的
价格又分为名义工资与实际工资实际工资是由
劳动力
市场
的供给与需求
共同决定的名义工资=实际工资*物价水平工会的存在一般会导致高于均衡工资但是供求曲线不变的情况下就会出现供大于求的情况有一些人在这种高于均衡工资的工资水平下会找不到工作从而导致了无效率。一、工会
通过
排挤没...
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