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退休工龄
退休工龄
怎么算
答:
退休工龄
的计算方法如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
什么是
工龄退休
答:
法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、...
退休工龄
最高多少年
答:
目前普遍认为
退休工龄
有6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次,养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法,有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:1、缴交社会保险基金的年限,也就是俗称的“工龄”,...
退休工龄
如何计算
答:
随着职工社会养老保险制度的全面推行,
退休工龄
已成为与每位职工切身利益息息相关的事情,尤其是对于快要接近退休年纪的职工来说,退休工龄决定着退休后能够拿到多少退休金的问题,因此,相关规定应该有清清楚楚、明明白白的标准和规范,那么,退休工龄的计算单位到底是怎么规定的,退休工龄是按年计算吗?我...
退休工龄
分几个档次
答:
6个 关于
退休工龄
档次的说法,目前一般认为分为6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次,现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。缴纳基数越高,缴纳年限越多,退休金相对来说会越高。退休工资是用来保障...
退休工龄
如何计算
答:
法律分析:
退休工龄
这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
退休
金按
工龄
划分档次有几个?
答:
目前普遍认为
退休工龄
有6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次,养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法,有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩: 1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”...
退休工龄
最高多少年
答:
退休工龄
最高多少年 一般来说,我们工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是,男60岁,女职工50岁,干部55岁。男同志自16岁开始工作,到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前,国家是不允许从事工作的。16岁之后就是法定的未成年工。必须要到劳动部门备案才可以签合同交保险。法律依据:《...
退休
是按
工龄
还是按社保缴费年限算
答:
退休
待遇按社保缴费年限计算。劳动者退休,基本养老金不依
工龄
计算,按缴费年限计算。正常情况下,连续工龄应当等同缴费年限,但实践中难免有缴费不到位的,工龄往往会与缴费年限有差异。劳动者当地未实行养老保险个人缴费之前,在国有和县以上集体企事业单位的连续工龄,视同缴费年限,与之后实际缴费年限合并...
退休
人员
工龄
计算方法是怎样的
答:
法律分析:
退休
时
工龄
的计算方法主要有:(1)连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为...
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