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退休人员返聘工资账务处理
一
退休人员返聘
后
工资
有6000每月,单位要求交20%的税或者交6000块的发票...
答:
1、这样做是不合理的,
退休后
的
人员返聘
或者重新找到工作,单位可以不给这类员工缴纳社会保险,但是收入和待遇其他员工还是一样的。2、
工资
超过了3500元的部分(2500元)是要缴纳个人所得税的。根据国家税法规定计算,你收入6000元的话,需要缴纳145元的个人所得税,单位收你20%是不合理的,你的145元...
事业单位
返聘退休
干部的
工资
需提供劳务发票吗
答:
退休职工返聘
后是不需要开劳务费发票入账的。员工达到退休年龄,是无法和单位建立劳动关系的,一般情况下是需要签订就业协议,规定相关事项。
返聘人员
按劳务报酬扣税还是按
工资薪资
扣税合算
答:
综上所述,
退休人员
的
退休工资
不需要交个人所得税,但是其余的个人收入如
返聘
的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权...
事业单位
返聘人员工资
待遇的规定
答:
其他方面,与普通临时聘用人员无异。事业单位
退休人员返聘
规定是怎么样的事业单位退休人员返聘的规定:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系
处理
;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休...
退休人员返聘工资
个税计算方法
答:
(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、
职工
的安家费、退职费、基本养老金或者
退休
费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他
人员
的所得;(九)...
事业单位
返聘人员工资
待遇的规定
答:
其他方面,与普通临时聘用人员无异。事业单位
退休人员返聘
规定是怎么样的事业单位退休人员返聘的规定:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系
处理
;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休...
退休后
被其他单位
返聘
,多少
工资
需要缴税?
答:
北京的最低
工资
是1560元,这是员工实际拿到的金额,不应该低于1560元。但
退休员工
不受此限制,即使是1元也不违法。
退休人员
因
返聘
相关法律知识的雇佣关系产生的争议,按民事纠纷
处理
,劳动争议的解决,按劳动法相关规定执行。根据现行劳动法律法规,劳动争议必须先进行仲裁,如果拒绝接受仲裁,可以向法院提起...
企业
返聘退休人员工资
咋算
答:
法律分析:
返聘退休人员
属于劳务关系,劳务报酬根据双方合同约定为准。劳务人员不受劳动法及劳动合同法保护,即不享有一般劳动者的权利。因此,工龄可以按照返聘后的工龄计算(也可以不计算工龄,因为已经不涉及经济补偿的问题。除非公司愿意给这些
返聘人员
支付。)企业执行工龄
工资
的政策各不相同。少数企业觉得...
退休返聘人员薪酬
待遇规定
答:
该
薪酬
待遇规定介绍如下:
退休返聘人员
和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以
工资
数额不受最低工资标准的限制。为保障劳动者特别是低收入劳动者的基本生活,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
退休后
继续上班
工资
怎么算
答:
退休返聘
人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。退休职工与用人单位可在聘用协议中约定工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务。
退休人员返聘工资
规定。退休人员返聘工资规定:由于退休返聘人员与单位的关系是按劳务关系来
处理
,所以其工资标准由单位与退休返聘人员自行协商...
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