88问答网
所有问题
当前搜索:
进厂签劳动合同一人一份吗
厂里上班要
签劳动合同吗
视频时间 00:56
进厂
需要
签劳动合同吗
答:
法律主观:关于上述问题的解析如下: 一个月内必须
签订劳动合同
, 不能 解除劳动关系 的。 陈 律师 :公司应在员工入职起一个月内与员工
签订书面 劳动合同
,若没有
签订书面劳动合同
,应从第二个月起支付员工 双倍工资 。 相关知识——劳动合同的特征 劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独...
进厂签订劳动合同
一年期限(2012.5.31~2013.5.31),现在年底我想辞职...
答:
向厂里提出辞职遭拒,那么,你不妨以公司不依法给
劳动合同
原件
一份
(厂方违反了劳动合同法第16条、81条)为由,根据劳动合同法第38条的规定提出辞职,再根据本法第46条第一款规定要求公司额外支付你一个月工资作为经济补偿金。当然,你所担心的工资拿不到也不会有问题,公司应无条件支付你实际工作天数...
在厂上班没
签劳动合同
怎么办?
答:
在
工厂
上班没
签劳动合同
,那肯定是工厂的责任,需要给劳动者进行赔偿的。当然,劳动者可以在这之前先要求工厂和劳动者进行
一份
合同的补签,但如果是用人单位拒绝和劳动者补签劳动合同,那么劳动者直接发起仲裁,要求用人单位赔偿。 一、在厂上班没签劳动合同怎么办?在工厂上班没
有签订劳动合同
的,劳动者...
我公司今天
签订
了劳务
合同
只签了
一份
这份劳务合同生效吗
答:
1、
签订劳动合同
时双方处于真实意思表示;2、未违反法律法规;3、当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利要求单位提供
一份
给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成,劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业...
进厂
时签了
劳动合同
.进去工作不合适.不做可以吗
答:
可以。在试用期内提前3天通知用人单位即可解除
劳动合同
;没有约定试用期或已经超出试用期的应提前30日书面通知用人单位,方可解除劳动合同。
中介介绍
进厂
要
签劳动合同吗
答:
需要,没
有签订劳动合同
可以主张双倍工资,最多补偿11个月的双倍工资。没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。劳动合同,又称劳动契约、...
劳动合同
在另一个厂没有解除 那这身份证还能进别的
厂吗
?
答:
劳动合同
在另一个厂没有解除 那这身份证能进别的厂,没有法律规定劳动者不得
签订
两份劳动合同,只要两份劳动合同互不影响,不存在对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的情况即可。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,...
进厂签
了
合同
还能走吗
答:
进厂签
了
劳动合同
不想干了不可以直接离职,劳动者可以与单位协商,协商不成,可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,一个月后就可以正常离职。没有提前三十天提出离职,用人单位也不存在直接过失,劳动者直接提交辞职信就走人,属于违约行为,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人...
进厂
要签劳务
合同吗
答:
法律主观:用人单位一般与员工
签订劳动合同
,但属于以下员工的,应当与其签订劳务合同:已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;公司内退人员;其他。法律客观:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜