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运用四种形态情况
运用四种形态
要综合考虑的因素有哪些
答:
运用四种形态
要综合考虑的因素有哪些?中央纪委国家监委网站 尹健 十九届中央纪委四次全会工作报告要求,实事求是运用“四种形态”,精准把握政策策略,严格规范工作程序,依规依纪依法行使职权,实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。纪检监察机关在监督执纪执法过程中,既要精准认定违纪违法事实和纪法...
如何理解监督执纪“
四种形态
”
答:
9月29日,《惩前毖后,治病救人须善用“
四种形态
”》;10月13日,《
运用
“四种形态”推动标本兼治》;10月17日,《运用“四种形态”推进全面从严治党》;10月20日,《准确把握“四种形态”全面履行监督责任》;10月21日,《“四种形态”是全面从严治党重大创新》。过去一个多月中,中央纪委网站连续刊文,从各种角度...
约谈分"
四种形态
" 谈什么 怎么谈 现在有明确规定
答:
问责处分约谈为针对因履职不到位等原因,给予问责处理的党员干部,或者存在违纪问题,给予纪律处分的党员干部,开展以帮助其正确对待处理,深刻反思错误,切实吸取教训为目的的组织约谈。约谈分"
四种形态
" 应当遵守下列原则:根据《关于监督执纪“四种形态”实践
运用
暂行规定》第三条 实践运用监督执纪“四种形态...
如何做好监督执纪
四种形态
思考
答:
能否敢于监督,是否善于监督,是纪检机关
运用
监督执纪“
四种形态
”是否到位的重要标准。实践中,不乏纪检干部责任感不强,担当意识不够,不愿监督、不敢监督,习惯于做“老好人”等
情况
的发生。对此,各级纪检监察机关紧跟中央要求,坚决维护党章、执行纪律,对违纪行为敢于“亮剑”;同时,着力克服能力不足...
如何理解
运用四种形态
的意义?
答:
回答:中央纪委国家监委公布了今年前三个季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查“成绩单”。从数据来看,在去年各项数据指标“高位运行”的基础上,今年前三季度
运用
监督执纪“
四种形态
”总人次、运用第一种形态人次、运用第四种形态人次等指标同比依然持续增长。可以看出,各级纪检监察机关进一步深化运用“四种形...
四转三案件具备什么条件?
答:
四种形态
的
运用
,总体上应综合考虑以下因素,尤其是被审查人认错态度。(一)监督执纪对象本人的自身
情况
。比如之前是否受过党政纪处分,如果受过党政纪处分,再次违纪,表明监督执纪对象人身危险性较大,可能不思悔改。(二)违纪事实和性质。(三)配合组织审查和认错、悔错态度。如果积极配合组织审查,...
四种形态
要综合考虑哪些因素
答:
纪律审查要从以往的法律思维转到纪律思维上。转变过程中可能会出现一些不适应,在处理具体
情况
时会面临如何
运用
好、把握好、操作好的问题。要加强学习、深入研究、勤于思考、善于总结。只有事事出以公心,才能确保“
四种形态
”用好、出效果,避免出现以纪代法的情况,更不能做选择、搞变通,存私心、谋私利...
谈对监督执纪
四种形态
和教育惩处相结合的政策的认识
答:
法律分析:党内监督必须把纪律挺在前面,
运用
监督执纪“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 ...
如何落实
四种形态
答:
用
好党纪轻处分和组织处理。将思路进一步从“盯违法”向“盯违纪”转变,执纪对象要既盯“关键少数”又盯“全体党员”,让党纪轻处分和组织处理成为大多数。对事实清楚、证据确凿,该给予纪律处分的给予纪律处分。对不同程度的轻微违纪,应根据违纪事实、性质、情节区别不同
情况
,灵活采取组织措施与党纪轻...
运用
的监督执纪
四种形态
不包括哪一项
答:
党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的少数。根据查询《中国共产党纪律处分条例》第五条信息显示,深化
运用
监督执纪“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为...
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