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辞退可以领失业补助金吗
被
辞退可以领失业补助金吗
答:
可以
。根据查询律临网显示,被
辞退
属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请
失业金
,同时被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
被公司
辞退可以领失业金吗
答:
同时被
辞退
属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具
领取失业保险金
的单证,...
公司
辞退可以领失业补助金吗
答:
同时被
辞退
属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具
领取失业保险金
的单证,...
公司
辞退可以领失业补助金吗
答:
除名和
辞退
的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。法律分析:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;
公司
辞退可以领失业补助金吗
答:
法律分析:可以。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等...
被
辞退可以领失业补助金吗
答:
可以。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的2)被用人单位解除劳动合同的3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出...
被单位
辞退可以领失业补助金吗
答:
非劳动者本人意愿中断就业,符合领取失业保险金其他条件的,
可以领取失业保险金
。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
被
辞退可以领失业补助金吗
答:
可以。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的2)被用人单位解除劳动合同的3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出...
试用期
辞退可以领失业金吗
答:
试用期
辞退可以领失业金
,但需要满足一定条件。具体如下:1、失业人员已经参加
失业保险
并已连续缴费满1年;2、失业人员已经被解除劳动合同关系;3、失业人员已经进行过失业登记,并具有劳动能力。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次失业前的就业...
被
辞退可以领失业补助金吗
答:
可以。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的2)被用人单位解除劳动合同的3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出...
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