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辞职辞不掉找劳动局有用吗没有合同
老板说可以
辞职
但是不给结工资,我应该怎么做
答:
也可以到
劳动局
监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《
劳动合同
法》第八十五条:用人单位有...
我现在可以提出
辞职吗
答:
劳动合同
法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
被辞退
没有
补偿打
劳动局
电话投诉
有用吗
?
答:
被辞退没有补偿你打
劳动局
电话没用,建议看下公司辞退你的依据和流程是否合法,如果有不合法的,就收集齐证据材料去公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁吧。建议重点比照下《
劳动合同
法》43条,如果公司没有遵循这条辞退你则构成非法解雇,公司应当按照87条规定支付你双倍经济补偿金的赔偿金。
辞职
老板不给发工资,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,
没签劳动合同
,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
我在一家酒店干保洁,
没有
签订
劳动合同
,
答:
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《
劳动合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
在
合同
期内突然提出
辞职
,按合同来说,是要提前一个月通知的,但是说有急...
答:
这个要提前一个月是没有办法的事,除非你去和公司好好商量。另外,关于年假,这个严格按运功法来讲,是你的权利,你可以在未
辞职
前休掉。如果你想要提前走,又不扣钱什么的,这五天年假就最好不要想了。
劳动局有用吗
,求真实回答
答:
法律主观:有用。公司不给发工资可以
找劳动局
。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有...
...月
辞职不
做
了
,公司给我说
没有
工资,可以
找劳动局吗
答:
《
劳动合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
被辞退
去劳动局
投诉
有用吗
答:
在被公司违法辞退的情况下可以到当地的
劳动局去
投诉,如果投诉无果的话可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,关于违法辞退这种劳动争议必须要先申请劳动仲裁,没有劳动仲裁裁决书的情况下不可直接起诉,员工可以选择要赔偿金或者恢复劳动关系。一、公司辞退员工可以告
劳动局吗
? 被公司违法辞退的可以到劳动局...
工作一年,
没签劳动合同
。被辞退。我该怎么做。
答:
希望对你有帮助!补充:哇,后面好多人抄袭我呀,真自豪...不过一补充我就掉到最后了,唉 只想拿到相关补偿的话首先要有证据,如果你有证据的话就不怕了。处理
合同
纠纷的流程大致是:双方协商→
劳动
仲裁→提起诉讼,也就是说起诉是最后的维权手段,如果你在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就没...
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