88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职社保当月停吗
辞职当月
会交五险一金吗
答:
辞职当月
五险一金的缴纳具体如下:1、月初
离职当月
的
社保
单位还缴纳;2、但是下一个月公司就不缴纳,因为社保一个月交一次,离职后原单位一般会
停止
下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:(1)如果劳动者了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准;(2)...
辞职
后
社保
会马上
停吗
答:
辞职
后
社保
不会马上停。用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月份才会显示9月份的缴费状态。如果员工9月份
离职
,
当月
仍是可以医保报销待遇的,但10月份住院则不能享受医保报销待遇。但是如果9月辞职立刻入职新单位,那么入职当月公司应该缴纳社保,即不会存在社保断交的...
辞职
后
社保
几天能
停止
?
答:
离职
后
社保
怎么处理:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式:(1)
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
正常
辞职社保
什么时候停下来
答:
社保
时间)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。一般劳动者
离职
的
当月
用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了。“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
员工
这个月离职社保
什么时候停
答:
离职
后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。离职后
社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
想问几号
辞职
对
社保
比较好
答:
一般来说,月初及月中
离职
的,
当月社保停
缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资...
几号
辞职
对
社保
比较好
答:
月末
离职
的,
当月社保
一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。很多企业一般都是用户在15号之前离职,不会为用户进行本月社保的缴纳,但是15号之后离职的用户则会缴纳本月的社保,因此用户在离职时,最好选择在15号之后进行...
一般
离职
多久
停社保
答:
离职
后
社保
怎么处理:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式:(1)
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
辞职当月社保
怎么办?
答:
但是,因为国家有规定,
员工离职
需要提前一个月申请离职,那么
离职当月
的
社保
公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会...
员工在月初提出
辞职
,
当月
还应给交
社保吗
?
答:
员工月初离职不需要缴纳社保。具体如下:1、若
员工离职
时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;2、若员工离职日在社保扣缴日之后,应当扣缴
当月社保
之后再停交员工的社保。单位不缴纳社保的办法如下:1、如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜