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辞职报告提交一个月
提前30天
辞职
,期间被用人单位辞退,有补偿吗
答:
劳动者提出
辞职
后,用人单位可以随时同意劳动者的辞职请求,用人单位不违法所以不需要支付劳动者经济补偿。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资...
...怎么办?加班没有加班儿费怎么办?提前
一个月
打
辞职
,领导不签字怎么办...
答:
不影响离职。用人单位对劳动者没有批准离职的权利。提起
一个月
告知单位,实际系一种通知义务而不是申请批准的义务。完成该义务后即为结束。唯一需要注意的是,你需要有证据证明在一个月前提出过离职,如果有此证据,则期满即可自行离开。
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