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辞职半个月了老板还没给工资
辞职了老板
不结完
工资
去劳动局怎么写表
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
在工厂上了
半个月
,然后不想干了,自离要扣
工资
,就想
老板
开除我,我不干...
答:
在工厂上了
半个月
,然后不想干了,自离要扣
工资
,就想
老板
开除,不干活肯定会扣工资,而且还会记过的,搞得名声都不好了。
离职半个月
,前公司机器出问题让我去给修,我应该去吗?
答:
离职半个月
,前公司机器出问题让你去给修,个人觉得你应该去,况且是老板放下面子请你去检修,中国人都讲情义,所以你就是去了,也要尽力去修好,先不谈
老板给
不给你钱,就是给了,相信也不会少,因为任何一个老板都会给自己留个后路,万一以后还是遇到类似的问题,他再找你肯定会很好找。换个...
上了几天班不想做了,
老板
不给
辞职
怎么办?
答:
上了几天班不想做了,
老板
不给
辞职
,我觉得你要看你现在是不是把所有的关系都已经转到了你现在这家公司也就是说医社保的一些是不是已经转到了这家公司?如果这些关系都
还没
转过来,你就可以直接走人的,工资也不要了,反正才上几天班在7天以内走人的话是不用
给工资
的。工作超过
半个月
才可以拿...
停职停薪却不给我办理
离职
手续,
老板
这样做合法吗
答:
是违法的,你先打
辞职
报告上去给他,叫它签收或有人证明,一个月以后他不批准的话,
离职
自动生效,他想搞你的话,申请劳动仲裁,你肯定赢。还有五
个月工资
也可以拿回来。
放假了我
辞职
最后一个月做了3天其他人
发半个月工资
,我就发3天工资合适...
答:
我觉得很合理,因为你已经
辞职了
,并且最后就干了3天,老板都给你了,很合理,至于别人干了3天大
半个月工资
,是因为他们没有辞职,
老板还
得需要他们为他创造价值,所以是不一样的,这个你要理解。
请问我
辞职
提前一个月微信跟
老板
说了辞职 我一
个月后
能走吗 与公司没...
答:
仅就微信
辞职
而言是不严谨的,因为如果
老板
否认收到过的话,可能你这一
个月
就算泡汤了。所以,履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,一定要是书面的,且必须保留单位已签收或知晓的证据或证明,通常情况下,是采用特快专递的方式,回执就是证据。特定你的情况还有所不同,即公司并...
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辞职了工资
都拖了两
个月了还
不
发
可以告他吗
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,
到
劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一
个月
的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
在私企上班,
老板
不准十月之后
辞职
,我强烈要走,递交辞职信,老板让
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,
到
劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一
个月
的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
会计
辞职
需要教会新人么
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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