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辞店长做员工
我从
店长
,一下子变成店员心态怎么调整?
答:
仅供参考:1、领导层要身先士卒,无论何时都要表现的很上心,这样的话就会影响到公司员工的心态。2、要让每一个员工对自己的公司都有归属感才行,具体方法如:可以让某个
员工做
个小的项目,这个项目不一定会有多大的用处,主要目的是让员工知道他是有价值的,
当员工
完成了这个项目的时候,无论是好...
写了辞职报告才三天,和
店长
吵架店长叫我走的有没有工资
答:
辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或...
店长
太过张狂,老是在店员中间挑拨离间,怎么办?我们做为店员。
答:
其次,无论发生什么事情,先问一问自己,这件事情的发生对于我来说有什么好处?不要说没有好处,任何事情都是有好处的。比如说你上面提到的,对你们要求业绩,这是对的还是错的,如果没有业绩的
员工
,别人说还错了吗?如果业绩差的员工,一直在赚着底薪,那企业不是都赔钱做了吗?所以这个好处是可以...
...老
员工
都走了,现在叫我
当店长
,我实在不想当,但是现在又没
答:
你跟老板说说,就说你对店里的东西还不了解,让他教教你。你说只有你对店里所有东西都了解了,才能把店开好啊,看老板什么反应。他如果仔细的教你,那你努力干也未尝不是个机会啊。要是老板什么都不告诉你,那你自己也干不下去的,那就考虑辞职吧。
我是一个店面
店长
,干了3年,现在撤店了,老板要我跑市场,我不同意,他...
答:
我是一个店面
店长
,干了3年,现在撤店了,老板要我跑市场,我不同意,他就说我只能自动辞职了,也没有...辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放
店长
把新
员工辞
了,新员工如何要工资?
答:
1、劳动者付出的劳动,用人单位应依法支付工资;2、除劳动者存在劳动合同法三十九条情形外,用人单位接触劳动合同需要支付经济补偿或赔偿;3、用人单位克扣、拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门帮助劳动者维权讨薪。根据《劳动合同法》第...
在花店上班,干了九天,没有工钱吗?被
店长辞
掉的,不是我个人主动辞职的...
答:
是否是个人主动辞职 ,在花店上班 九天都应当有工钱 。如果是被
店长辞
退 ,应当还补发你半个月的赔偿金 。并且需要提前三天通知你 ,具体还要根据你的合同或者是劳务协议 。
店长
有权利辞退
员工
吗
答:
法律分析:在
店长
代表用人单位的前提下,其有权辞退
员工
。排除劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同以及劳动者单方面解除劳动合同,用人单位可以在法律规定的情况下,单方面地解除劳动合同。首先,如果劳动者存在过失,如不符合录用条件、违反用人单位的规章制度或对用人单位造成损害等,用人单位可以辞退员工。...
我是一家药店的营业员,现在的
店长
要辞职不做了,经理想把我提为店长...
答:
2、你有事情做了,首先要制定工作计划,然后召集大家开会确定每个人的岗位职责,如果经理给你权利,你要制定一个奖惩条例,进行公布,有时间要对
员工
进行专业培训;3、安排专人检查任务完成情况,到期兑现奖惩,让大部分好好工作的员工能拿的超过以前的
店长
,你算成功一半了;4、下一步,你要盘点店里药...
被
店长辞
退,她要求我帮她做到她招到人了再走,我有这个义务吗_百度知 ...
答:
这不是义务不义务的问题,从法律规定上你没有这个义务(也就是说没有法定义务)。你帮不帮她,选择权在于你自已,帮她是友请或帮助,不帮他也不违反法律规定。
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