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辞工不批劳动局管不管
辞工不批
,可以找
劳动局
吗?
视频时间 00:50
辞职
不批
啊!不给我
辞工
书!可以打
劳动局
电话吗?
答:
辞职是员工的权力,可提前用书面辞职书用快递寄给公司法定代表人收,保留辞职证明,到期后,要求办理离职手续,结清工资报酬,如果不予办理,可去
劳动局
请求调解,如果不行,可申请劳动仲裁。
辞工不批
,是找镇
劳动局
还是找市劳动局?
答:
都可以,不过一般是先找镇
劳动局
,不行的话再找市劳动局 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业...
辞工
辞不到如果告
劳动局
会不会很麻烦
答:
不会的,用人单位不受理
劳动
者的离职申请,正式员工应当提前30天将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离职。试用期劳动者应当提前3天告知用人单位,然后到期离职。(注意收集好已经告知的证据)离职后,用人单位应当足额支付劳动者工资。用人单位侵犯劳动者合法利益时,劳动者应当先协商,协商无果应当收集证据...
辞职
不批
啊!不给我
辞工
书!可以打
劳动局
电话吗?
答:
辞职是员工的权力,可提前用书面辞职书用快递寄给公司法定代表人收,保留辞职证明,到期后,要求办理离职手续,结清工资报酬,如果不予办理,可去
劳动局
请求调解,如果不行,可申请劳动仲裁。
辞职
不批
啊!不给我
辞工
书!可以打
劳动局
电话吗?
答:
辞职是员工的权力,可提前用书面辞职书用快递寄给公司法定代表人收,保留辞职证明,到期后,要求办理离职手续,结清工资报酬,如果不予办理,可去
劳动局
请求调解,如果不行,可申请劳动仲裁。
辞工不批
怎么办呢?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除
劳动
合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
我是临时工在合法的范围内
辞工
但领导
不批
,我该怎么办?
答:
假如如何沟通交流都不好,三十天离开企业不给薪水,可以找本地人力社保局或
劳动
部门申请办理干预,依规保护自身的合法权利。留意,和部门的任何沟通交流来往音频、存留好。你一个临时工,领导干部扣起来你是什么意思?要不你很重要,要么他很霸气,但都无法限定操纵你,如果你觉得企业里没扣你的钱,或...
厂里只给请假不准
辞工
怎么办
答:
厂里
辞工不批
怎么办/厂里辞工不批怎么办 劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。辞工又不让辞工,请假又不给请,怎么办。 你申请辞职,单位不批准,你请假,单位不批准,就反映到
劳动局
解决。辞工 ...
我女朋友想辞职,可工厂不放人,想去
劳动局
告工厂,要什么手续啊,谢谢...
答:
"1、
劳动
者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用...
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