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辞去公职和辞职的区别
辞去公职和
辞退有哪些
区别
答:
一般来说,辞去公职指的是政府或公务员、事业单位在编人员主动辞去工作岗位;而辞职在广义上泛指所有行业主动
离职的
行为,而实际上的狭义概念则可以理解为劳动者与单位解除劳动合同的行为。公务员在
辞去公职和
被辞退后,就解除了与所在机关的任用关系,不再保留公务员身份。它们
的区别
是:(1)辞去公职是由...
公务员
辞去公职和
辞去领导职务
的区别
答:
公务员
辞去公职和
辞去领导职务
的区别
,主要是
请辞的
性质、轻重不同。辞去公职就是离开了公务员队伍,放弃了编制,工资收入由财政供给变成自己解决。而辞去领导职务就是不再担任领导,而担任一般公务员,其编制仍然是公务员,其工资收入仍然是财政供给。
辞职
和离职的区别
是什么
答:
离职
和辞职的区别
有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
国家公务员的
辞职
答:
公务员
辞职
,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。《公务员
辞去公职
规定(试行)》第一条为规范公务员辞去公职工作,保障机关与公务员的合法权益,根据公务员法,制定本规定。第二条本规定所称...
公务员
辞职
辞退制度的含义特点
答:
所谓
辞去公职
,是指公务员按照自己的意愿,辞去所担任的公务员职务,解除与所在机关的任用关系的行为。也就是一般意义上讲的公务员的
辞职
。公务员辞去公职,涉及以下几个方面的特点:(1)辞去公职是公务员的一项权利。劳动权是受宪法保护的每个公民的一项基本权利。从事什么职业,不从事什么职业,是公民的择业...
公务员
辞去公职
规定
答:
三、引咎辞职。是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出
辞去
现任领导职务。引咎辞职是担任领导成员的公务员对本人失职失误的一种主动追究。《党政领导干部辞职暂行规定》明确了党政领导干部引咎
辞职的
九种情形和程...
辞职
和辞退
有何区别
答:
离职
和辞职的区别
有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
公务员
辞职
辞退规定有哪些?
答:
《公务员辞去公职申请表》和同意
辞去公职的
批复等存入本人档案。 第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第七条 经批准辞去公职的公务员,
离职
前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。 对拒不办理公务交接手...
我国公务员的
辞职
,辞退制度是如何规定的
答:
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。2、公务员
辞职
,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系,或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序
辞去
所担任的领导职务。前者称为辞去公务员
公职
,其直接结果是...
公务员
辞职
具有什么特点
答:
公民有权依法通过法定程序担任公务员职务,也应当有权通过法定程序不再担任公务员职务。正是因为
辞去公职
是公务员的一项权利,所以应当出于公务员本人的自愿,一般情况下,任何机关、团体和组织或者个人,都不能强迫公务员辞去公职。 (2)
辞职
必须经过一定的法律程序。公民担任公务员职务必须经过法定的程序,如有...
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