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贵安新区劳动仲裁
主动离职怎样才能拿到合理的赔偿?
答:
因为员工主动离职,但公司存在违法行为,如拖欠工资、不提供劳动条件等,导致员工被迫离职的,公司需要按照员工的工作年限支付经济补偿,并且需要支付赔偿金。总之,主动离职的员工想要获得合理的赔偿,需要符合一定的法律规定,并且需要提供相应的证据。如果员工对公司的赔偿决定有异议,可以申请
劳动仲裁
或者提起...
劳务纠纷怎么处理
答:
法律分析:1. 调解 2. 起诉 3. 诉讼 法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
半年未发工资、被公司辞退、怎么保护自己的利益?
答:
3.保留证据:收集与工资相关的证据,如工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录等。这些证据有助于证明公司拖欠工资的事实。4.申请
劳动仲裁
:如果公司拒绝支付工资,你可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的权益。5.了解补偿金计算方式:经济补偿金的计算方式需按照你在当前单位服务的年限来定。
老板拖欠工资该怎么办呢?
答:
提起诉讼 : 关于拖欠劳动者报酬,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
是劳动诉讼的法定前置程序,即劳动者须先向劳动争议仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可向人民法院提起诉讼,而不得不经劳动仲裁直接向人民法院起诉......
吃槟榔三次被工厂开除,根据
劳动
法哪一条,要2N+1的经济赔偿?
答:
操作建议:查阅规章制度:首先,确认工厂的规章制度中是否明确规定了“吃槟榔三次”是严重违反规定的行为。确认违法解除:如果没有明确规定,则可以认为用人单位的解除行为可能属于违法解除。申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付2N的经济赔偿。具体条文引用:第四十七条:“经济补偿按...
拖欠民工工资怎么处理最快
答:
拖欠民工工资的处理方式有多种,其中最快的方法是向劳动监察大队投诉。首先,民工可以向用工所在地的劳动监察大队提出投诉。如果通过投诉无法解决问题,民工可以依据法律向当地人民法院申请支付令。另外,民工也可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,仲裁不收费,也不用律师。通过劳动仲裁下达的裁决书,可以...
工地没签
劳动
合同辞退怎么赔偿
答:
2. 如果用人单位的辞退行为违反了《劳动合同法》的规定,员工还可以要求支付赔偿金。3. 如果用人单位在员工入职一个月内未能与员工签订书面劳动合同,则应自第二个月起向员工支付双倍工资。4. 如果员工在被辞退后一年内未能与用人单位达成赔偿协议,可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,要求赔偿。5. 在计算...
用人单位不签
劳动
合同只签劳务合同合法吗
答:
5. 如果员工工作时间较长,而用人单位仍未签订劳动合同,员工还可以要求用人单位支付入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并寻求经济补偿。6. 如果公司未支付工资,员工可以采取以下措施:向当地劳动局投诉或申请
劳动仲裁
,要求支付工资,包括未签订劳动合同期间的双倍工资。7. 在解除劳动关系时,如果是...
医疗期满解除
劳动
合同补偿金标准
答:
同时,这也提醒用人单位在解除劳动合同时必须遵守相关法律法规,以免引发不必要的劳动争议。此外,值得注意的是,每个具体案件的情况都是独特的,补偿金的最终数额可能会受到诸如双方协商、
劳动仲裁
或法院判决等多种因素的影响。因此,在处理此类问题时,建议咨询专业的法律人士以确保双方权益得到妥善处理。
老赖拖欠工资,电话不接,跑路了怎么办?
答:
先到
劳动
部门进行举报,让劳动监察部门先找企业,其次可以拿相关的证明材料到法院起诉。
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