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责权利后面是什么
工伤后选择继续再单位上班,赔偿给了以后单位能辞退我嘛?
答:
1、职工因工致残,被鉴定为五级六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%。六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳的各项社会保险费。伤残伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人...
在信用证业务中,银行负有
什么责
任?
视频时间 00:58
PM职责
是什么
答:
PM(Project Manager),项目主管或项目经理,主要负责统筹规划项目进度及产品生命,其工作职能直接对公司高层负责。作为项目的管理者,PM通常会参与到一个或多个项目的管理与决策工作中。主要工作要求即在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。从项目的投资决策...
商务英语研究生论文?
答:
同时,学校、酒店、学生签订三方顶岗实习协议书,履行并保障各自
责权利
,使工与学有机结合,落到实处。顶岗实习取得的成效:商务英语专业目前已经形成良好的产学机制,基础科学系为企业解决技术难题,促进企业新专案推广和市场开拓,进行英语培训等;企业为商务英语专业建设提供指导,并为学生提供实习实训基地,企业和学校形成了...
执行缺乏针对性容易造成执行走样正确吗
答:
用制度来体现清晰、有效、简洁的工作标准、工作程序、岗位职责、考核标准,进而规范执行力的标准,用制度来克服
责权利
不对等、信息流通不畅、职责不清、业务推诿扯皮等影响执行力的因素。要提高执行力,健全机制是关键。提高执行力,只靠自觉性是不行的,还要有健全的执行机制,形成规范、持久的执行力。建...
如何签订二手房买卖合同
答:
2、必须明确双方违约责任因为房产交易复杂且金额较大,有时会出现意想不到的状况,导致违约行为。为了能避免以后出现扯皮现象,需要在签署合同时就明确写清双方的责任和权利,以及违约金的偿付金额和时间,遵循的原则就是双方
责权利
对等。目前绝大多数二手房买卖合同中违约金的比例都有明确条款注明,但对于...
新员工入职培训的目的
是什么
?
答:
使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等,从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色。但是,很少会有公司会告诉新员工在公司中最应该注意的
是什么
。新员工的家长多半会告诉自己的孩子要少说话,多做事,...
体育调研报告范本
答:
群众体育是体育工作的基础,是全面提高群众身体素质、推动地区精神文明建设的有效途径,是利国利民、功在当代、利在千秋的事业。为进一步促进我区群众体育活动的开展,区体育局组成专题调研组,先后深入到区文化、老年工作机构及街道、社区、体育协会、企业等部门和单位,通过座谈、实地察看、听取汇报、查阅...
开火锅店需要注意哪些问题
答:
1、市场定位是否准确 开店做生意,市场定位非常关键。定位品类属性,
什么
类型的火锅;定位顾客群体,考察顾客的消费方式和消费水平;定位选址,选址和火锅品类属性以及顾客密切相关的;定位核心优势,核心竞争力是产品,还是服务以及营销;定位营销方式,营销必须要有针对性,根据顾客定位和产品定位来设计营销活动...
为
什么
职位越高的人越不排斥上班?
答:
职位越高的人越不排斥上班,有几点原因:1. 利益共同体 职位越高,他的价值和公司或者单位的联系就越紧密,他对公司的贡献占比高,而公司的盈利或者亏损也会直接影响他的收入。他和公司是互利共赢的关系。所以就不怎么排斥上班。上班对他来说是事业,是有价值的。2. 境界不同 职位越高,说明他在这...
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