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请病假后还有年休假吗
劳动法规定请了
病假
,
还能请年休假吗
答:
法律客观:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等
有
关规定,患病或非因工负伤职工的
病假
假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)...
公务员休过
病假
10天还可以
休年假吗
答:
可以,须经过单位批准。《职工带薪
年休假
条例》对其
有
相应的规定:第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年假的
,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,...
...去年因病
请病假
三个月,今年公司告之我没
有年休假
了,这合理吗_百度...
答:
有
此规定,但一般当年发生当年取消。去年
年假
享受了吗?
休一个半月
病假还有年休假吗
?
答:
如果一个半月的病假超出你应休的标准的,一般企业是不愿意再给
年休假
的,这个具体得看企业。病假和年休假是两个不同的概念,如果在
休病假
期间,企业给你的是全薪,那大概率是不会给年休假了。
今年请过4个月
病假
第二年就不享受
年休假吗
答:
楼主你好!《职工带薪
年休假
条例》规定:职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
一年
请病假
多少天以上不享有带薪
年假
?
答:
职工
有
下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年...
请病假
和
年休假
可以重叠吗
答:
年休假
与
请病假
可以重叠使用,在我国的劳动法中,明确的规定了年休假与请病假的执行方式,两者是完全不同的假期,公司人事如果硬要将病假放在年休假之中,那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益,因为两个假期的薪酬计算方式完全不同,应该分开执行。 职工患病或 非因工负伤 治疗期间,在规定的医疗期间内由...
铁路职工头一年请多人天
病假
,第二年没
有年休
?
答:
职工当年
病假
天数达到法定不
休年休假
天数的,不享受当年年休假;已休当年年休假的,不享受下年年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;...
病假
可以抵扣
年休假吗
答:
所以,职工生病需请假的,一律须先使用
年休假
的规定欠缺一定合理性。一、职工
有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四...
...6月中旬后
请病假
两个半月,请问我2020
年还有
几天
年休假
?
答:
年休假
每年都会
有
,工龄10年内5天
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