如何制定公司的规章制度?答:我司是一个中型的机械合资企业,公司的员工大多数是没什么文化的,有的只是技术,要作一个员工资料备案多要个几天,面临着现在缺人荒期,公司招来的人来了没几天又走了,我司工资待遇... 我司是一个中型的机械合资企业,公司的员工大多数是没什么文化的,有的只是技术,要作一个员工资料备案多要个几天,面临着现在...
智联招聘招菲律宾工作,这靠谱吗?工资又高,不知道靠不靠谱答:哪些钱不应该赔偿呢?· 签证(分为三种)、机票(来回)、保关、这三种不管是前期公司给买还是后期自行报销都是必赔的,如果像上图一样要赔偿接机,伙食,行政,住宿费用,面试的时候理应提前说明,否则人事有欺诈嫌疑,公司有剥削嫌疑。· 毕竟每家公司开销和制度都是不一样的,提前讲好就可以。· 我来简单说下如果没有...