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请假应该扣钱吗
病假和事假
扣钱
一样吗
答:
病假:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。3、保障不同事假:事假是个人与单位协商的
请假
,不受法律保障。病假:病假必须要有医院的病假证明,受劳动法保障。(...
员工家里老了人
请假
,公司也
要扣钱吗
?
答:
不
扣钱
的正规公司都有婚丧嫁取的假期的
法定节假日不放假
请假
还
扣钱
答:
法律主观:法定节假日不放假违法。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,
需要
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律客观:《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...
同事开玩笑说
请假要扣钱
,我该怎么回?
答:
你就回复,管他的,改扣的,你没上班,
应该扣
的
公司
请假
,这样
扣钱
对吗?
答:
不合理,工资都是按工作日发的,周末未计算在内。所以不能扣那4天的
人力资源的问题,
请假
是不是要除了
要扣
基本工资还要扣绩效工资?
答:
扣
不扣绩效工资得看公司的制度管理。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效,对员工绩效增加认可的形式通常是在每年...
补习班 一天10块 如果学生
请假
还
扣钱吗
?
答:
这个具体看你都不喜欢,人不喜欢上分进攻倾向的话,一般来说是不空前的,明天是
请假
又是什么,有的也是构建的,因为他是天上的,所以就从生气,不一定的。
员工在每月正常出勤22天以外的
请假应
不
应该扣钱
?
答:
如果是计时的,那么
请假
是
要
扣除全勤及请假当天的工资的。
孩子学跳舞,孩子有事
请假
两节课,老师也
要
算
钱扣
课这样合理吗?
答:
孩子
请假
,那么老师
扣费
就不太合理,既然已经扣费,那你可以要求老师把这两节课给孩子补上。如果是辅导班,还有其他孩子一起学,你孩子请假了,老师给其他孩子正常辅导了,那么扣费就是合理的,老师正常付出了,不能因为你的孩子请假,老师就不收费。为了孩子,这些事情最好不要太计较。
我是干一天休一天的工作,我请过一天事假,但人事
要扣
我二天的工资,说...
答:
你一个月工作15天,就是15天的工资,
请假
一天就扣15分之1的钱没毛病。你虽说你只请了一天假,实际上你
应该
连着休息了3天吧。假设你应该135上班,246休息,然后请了3号的假,实际上你休息了234三天。你2号休息是因为你1号上了班没毛病,但你4号说你本来就该休息的前提是你3号
要
上一天班,可是...
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