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请假不得超过一天包含一天么
跟公司
请假
必须得要说出实情吗?公司对于事假员工
一天
扣两天的薪资是否合...
答:
一般请
一天
事假会扣一天工资加全勤。至于
请假
理由,没有法律要求一定要实情。
请假超过
五天要减少
一天
休息
答:
不会的。请五天假是扣你工资和全勤,不算在你的正常休假里面的,所以后面还是应该
可以
正常休假的。
我加班
一天请假一天
,算全勤么
答:
看情况的,有的公司
可以
调休的,如果你公司也可以,那就算全勤
上班迟到半小时,临时改为
请假一天能
避免扣工资吗?
答:
迟到半小时后还是去上班了的话,如果公司不严苛,睁只眼闭只眼,直接就当你正常出勤了也有,如果是严苛的公司,可能就是扣钱罚款,还会对你有非常不好的印象;如果你改为
请假一天
,当天没出勤情况,大部分公司都不会给你这天的工资的呀,除非你跟你们公司的关系特别好,说不定直接给你当正常假期了。...
...如果你
请假一天
没有全勤那你加班的其他三天都不算?
答:
公司要求必须上够26天满勤才有加班费是按月记工资,那星期六上班根本不是加班,是正常上班,也就是公司不是双休,是单休。单休的话,星期六上班不算加班的。
你们这些人,太笨了,请个假都不请,应该
请假
提前
一天
请。比如你明天请假...
答:
既然有事,按照公司
可以请假
的话那就按照规章制度来,光明正大的请,又不是干什么偷鸡摸狗的事,没有什么好纠结的,那样太累!跟他真心讲明自己的难处,同意更好,不同意也不要急,因为一般拒绝一次二次不会拒绝第三次的。领导跟他处不来但也不要得罪,什么时候都要留点余地哦,除非你不想干了 ...
单位
请假
三天,基中星期天单位放假
一天
,该乍么算
答:
这就是请两天假。周日是国家法定休息日,即使不
请假
,也是不上班的,作为请假者,应该自己考虑到这一点。望采纳。
请大家帮我算算:我
请假一天
该怎么扣?
答:
每个公司的都不一样的,如果
请事假
,需要按照基准工资扣除
一天
的工资,
不包含
其他奖项。年休和探亲则不扣除。请事假按照基准工资算,但是不知道你们公司有没有其他规定
你好,我是做记件的,我们老板一个月给我们三天
请假
时间,一旦超三天就...
答:
很明确的告诉你,你们的工资组成已经劳动合同才是你们维护自己权益的最重要保障。你需要了解你们合同怎么写的,如果你们是有基本工资的,那么你将工资除21就是你每天的钱,你
请假
那么就
可以
合理扣除工资。而且法定每月工作时长为21个工作日,多出来的都是加班,需要我支付加班费,按照基本工资的1.5倍计算...
月勤30天,上班5天,
请假
25天
包含
公休
一天
放假一天,怎么算工资?_百度...
答:
月勤30天上班,五天
请假
25天。这种的话公休一般的情况下都是你干够几天,够
一天
的公休,如果五天一个公休。他应该给你个公休。
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