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请假一天以上包括一天吗
公司制定
请假一天
扣两天工资的规定,这样做合理吗?
答:
劳动者在劳动过程中往往会因为身体原因和生活原因请假,也就是通常说的事假和病假,员工因为有事请事假,按照规定可以扣除请假时间内的工资,但是也只能
请假一天
扣一天,请假一天扣两天工资就是违法的!而员工请病假,如果在法定的期间内是不得扣除工资的。为什么公司不可以制定规定对员工进行罚款?员工提供...
...就上多少天的班,
请假一天
就按照工资的标准扣一天
答:
当然是违反劳动合同法规定了,不知是否签订有劳动合同,可以要求单位支付加班费,休息日加班是双薪,法定节假日是三薪。如果全勤制是指每个月工作完30天的话,那就是违法的规定,那就投诉就可以。
请问我前
一天
晚上
请假
算不算提前一天呢?
答:
前一天晚上请假是属于提前
一天请假
,不过提前请假只是向领导申请,关键要看领导能不能批准。
国家公务员对
请假
有没有明确规定
答:
(二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假;2、
请假一天
的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。(三)局领导请假 1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;
一天以上
向局长请假。2...
提出辞职后就不可以
请假吗
?如果
请假一天
就要顺延一天有这种规定吗
答:
没有这种规定,离职前三十天提出来就可以,中间有需要
请假
不影响。
请问劳动法中是怎么规定
请假
的,详细疑问如下?
答:
1、
请假
时间为2天假。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以
请事假
,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
请假一天
加病假单三天休息几天
答:
四天。
请假一天
是去看病并且开病假单的,病假单上写的休息日是自看病之日起休息三天,所以请假一天加病假单三天一共是休息四天。
请假一天
写几号到几号
答:
以1号请假为例,请假时间从1号写到2号。
请假一天
从1号写到2号,在请假时,要说明请假的原因和请假的时间范围,以便领导或老师了解情况批准请假。请假的流程和手续应符合单位或学校的规定,要填写请假申请表、提交请假理由、经过领导或老师的批准。
请假一天
起止日期怎么写?
答:
我就
请假一天
,就从你写这个假条的那天开始吧,然后中间不是中间那天请了吗,然后写一篇到daid就是明天一结束的这当天第2天是吧,然后就公。
病假含双休日吗?
答:
问题九:连续请病假一个月
包括
双休日吗 这没什么关系的,本身我们的工资也不是按照30天算的啊,一般都是按照21.75的工作日结算的 问题十:长期病假条漏掉双休日会扣工资吗 病假,字面意思就是因病
请假
,指职工因疾病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限而给予一定的...
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