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试用期可以开除员工吗
公司撤柜实习
期员工
有待通知金赔偿吗?
答:
如果公司不想继续再干了,那么实习
员工
如果已经签订了劳动合同是有赔偿的。但如果实习员工没有签订劳动合同,那么是没有赔偿金的。
我是交通银行的
员工
,现在在
试用期
,如果我现在辞职的话工资会发吗?
答:
试用期
就是双方互相考察 互相选择的一段时间 在试用期内双方
可以
随时作出任何选择 试用期的工资一般在此之前已经商定好 只要你提前三天通知单位就可以 按照实际工作天数给工资~在试用期内 辞职能体面点
开除
你也未必能有补偿的
企业未为
员工
缴纳社会保险
答:
按照劳动法的规定,劳动者从上班之日起就要为
员工
签订劳动合同并缴纳保险,合同期限3个月不满一年的
试用期
不得超过1个月,合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。在试用期内,解除劳动合同关系,也就是要
开除
你的,(因为你的...
酒店工作半年以内 还会二次聘用吗
答:
1、酒店
员工
在
试用期
内被发现不符合酒店岗位要求时,酒店有权给予辞退和不发放任何补偿金。 2、员工在职期间如违反《劳动合同》《员工手册》及酒店其他规章制度的,按规定随时无偿与其解除劳动合同,被劝退,
开除
者将不予任何补偿金,如严重损坏酒店利益的,酒店将保留法律上追回损失的权利。 3、凡因触犯国家法律被拘留或者...
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