88问答网
所有问题
当前搜索:
试用期两个月辞职有工资吗
试用期
没有签合同
辞职有工资吗
答:
有工资
的。
试用期
内没签合同
离职
应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立...
在
试用期辞职有工资吗
答:
试用期
内
辞职
,
工资
问题无需担忧。即使试用期未满,只要
离职
,企业就有义务支付员工应得的工资。如果遇到不结清工资的情况,可以通过法律途径解决,如申请劳动仲裁。离职时,需要提前3天书面通知单位,但这并不影响工资的发放。无论是否签订合同,只要存在事实劳动关系,员工付出的劳动就应该得到报酬,这是...
试用期
内
辞职有工资吗
答:
试用期辞职有工资
,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失。正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日发放。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
员工在
试用期
主动
离职有工资吗
答:
通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。一、员工
试用期
主动
离职有工资
么试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
试用期辞职有工资吗
答:
一、
试用期辞职有工资吗
试用期辞职当然有工资。 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。 第二,在公司常规发薪之日再发放给你。二、劳动者试用期辞职流程...
试用期
上班半
个月辞职有工资吗
?
答:
试用期
上班半个月辞职有工资,一般情形下,试用期内职员的
月工资
为单位相同岗位最低档工资的80%、或者是劳动合同工资的80%。离职当月只上了上半月班的情形,单位折半发放工资即可。 一、试用期上班半
个月辞职有工资吗
?试用期上班半个月辞职有工资,只要劳动者为单位提供了劳动服务,那么单位就需要发放...
试用期
没干满一
个月辞职有工资吗
?
答:
试用期
没干满一个月辞职有工资,试用期一般是需要提前三天通知用人单位,可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。 一、试用期没干满一
个月辞职有工资吗
?试用期没干满一个月辞职有工资,要提前三天提出,并需要给工资;而且...
在
试用期辞职有工资吗
答:
试用期辞职
需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。工作了就是...
试用期辞职有工资吗
答:
试用期辞职有工资吗
试用期辞职当然有工资。在试用期辞职时,公司原则上不能扣除员工的工资,除非员工在职期间给公司造成了财产损失。通常情况下,员工应提前三天告知公司人事部门,并在离职当天领取工资。如果单位恶意不给工资,员工可以向当地劳动部门投诉。此外,根据法律规定,试用期工资不得低于本单位相同...
试用期
可以随时
辞职有工资吗
?
答:
一、
试用期
可以随时
辞职有工资吗
?不可以随时辞职,但可以享受工资待遇。1.需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。2.劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
暑假工试用期辞职有工资吗
试用期自己不想干了有工资吗
试用期干了20天辞职有工资吗
长期工试用期内辞职有工资吗
工作太累想辞职怎么办
干一个月辞职有工资吗
试用期辞职结算工资吗
干了五天自离有工资吗
做了七天自离有工资吗