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试用期一般多久
央企
试用期一般多久
答:
在央企工作,
试用期
结束后会进行试用期考核,只有考核合格才能转正,不会自动转正。按照央企招聘流程,当员工与用人单位签订劳动合同后进入试用期,试用期为六个月,试用期结束前用人单位会进行试用期考核,只有考核合格才能转正。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定...
实习期最长
多久
答:
法律没有规定实习期的最长期限,但规定了
试用期
的最长期限,即最长不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长以六个月为限。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
一般
实习
期多久
答:
法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
公务员
试用期多久
视频时间 01:28
试用期一般
是
多久
啊?
答:
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。1、《劳动合同法》同时规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为...
国企
试用期一般多久
?试用期发工资吗?试用期享受同等待遇吗?
答:
劳动合同期限满三个月不满一年的,
试用期
不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律分析试用期是指用人单位和打工者为...
教师
试用期多久
答:
教师
试用期一般
是一年。具体情况可以查看当地的招聘公告,一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
公务员法规定,新录用的公务员
试用期
为
多久
?
答:
一年时间。公务员的
试用期
都是一年时间,这在全国各地都是一样的。不过有些地方的公务员有五年时间的服务期,也就是这个时间你不能调走或者考走。
一般
一年之后没有问题都可以转正了。
有工作经验考上事业编
试用期
多长
答:
3、法律分析事业单位有
试用期多久
,
一般
需要根据具体单位而定期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月被聘人员为大中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内国家公务员的。 4、公务员试用期为一年,但合同是无限期的机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签事业...
事业单位
试用期多久
答:
事业单位
试用期一般
为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。 《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的...
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