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让面试者等半小时不面试
真的会有面试官在hr约好了面试时间
面试者
到达公司后因为临时开会且开了...
答:
7. 我也有过一次特别的经历,那是在一家颇具规模的央企
面试
。8. 那天,我按约定时间到达,却被告知老总临时外出开会,需要
等待
。9. 这个等待时间出人意料地长达两个多
小时
。10. 面试过程中,老总的问题异常深入,从设备型号到环保耗材采购。11. 甚至质疑我为何不了解这些非我职责范围内的知识。12. ...
等
面试
等了一个多
小时
,你会怎么办?
答:
面试
就算是不能通过,也是技不如人,无可厚非的一件事。但是,让求职者傻等还不告知对方,就是面试官的不作为了。对于面试时被晾在一边的情况,不少网友表示感同身受。有网友表示,“我当时也这样,一面完了等二面等了一个
半小时
,我都准备走了,面试官才来。”...
收到一份
面试
通知,也没说具体面试时间,只留了个手机号,我该咋办?_百 ...
答:
面试结束后,一般正规都会
让面试者
先回去等通知;比较有意向的面试者,会得到具体的
等待
时限(比如三天);已被淘汰的面试者,让回去等待,不会确定时限,这表明只是礼貌性的托词,面试者应另选求职单位。现场拍板录用的情况不多见。在面试后(有的还可能组织复试),会对面试的情况按以下方式处理:1.尚...
通过公司
面试
却迟迟不安排入职,要求
等待
职位,却不给具体时间,是否涉嫌...
答:
通过公司
面试
,但公司没有安排入职,一般不违反劳动法的规定。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但是,用工单位在招用人员时,应尽到告知义务和说明义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等内容。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人...
为什么HR从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果
面试
完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉HR都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发offer,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,面试的场景无外乎几种情况,已经面完了所有候选人/没有面...
面试
迟到
半小时
还用去吗
答:
迟到1小时以上,通常很难被接受的。求职者如果想挽回,就应该提前告知HR,争取让HR重新安排面试时间。但这么做的成功率也就50%左右,有些HR是不愿意再给予这样的求职
者面试
机会的。 但迟到
半小时
的时间后还没有表示出歉意,“约好面试时间准时达到是基本礼仪。预知自己会迟到,应当及时和面试官作沟通;...
在
面试
过程中有没有哪些经历是比较特殊的?
答:
除此之外,还有可能会遇到场地不适宜、设备故障等问题。比如在我曾经的一次面试中,由于场地安排不当,
面试者
和面试官之间只隔了一张桌子,导致双方交流时相互影响,非常尴 尬。另外我还曾经遇到过在面试室门口等了
半小时
才发现面试官已经离开的情况,这让我十分无 语的啊。第二,面试官和面试者的互动...
为什么
面试
完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?
答:
相信很多职场中的人都会有这种经历,
面试
完之后,HR基本上都会说,你先回去等通知吧,也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。1.婉拒 很多时候,这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词,其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行,因为毕竟面试是个很主观的东西,受...
我们在
面试
后HR往往让回去等通知而不当场告知结果,原因是什么?_百度...
答:
吃一堑长一智!有些时候,HR不可以分辨面试者水平是否合适,需要与用工部门领导一同招聘面试,或是面后商议,这需要时长,只能
让面试者等
通知。有些公司,HR务必报告面试情况,由老总最后定夺,这需要时长,只有迟几日告之面试者结论。(4)虚假招聘,HR只为了完成业绩,企业不招人 有些公司不招人,但HR...
求职
面试
,时间长一点好还是短一点好?我面试预定时间是半个
小时
。我一 ...
答:
在HR还
没
结束的时候就主动喊停。如果你是
面试
官,你当然需要计划一下:你大概需要问每一位求职者多少个问题?每个问题预计用多长的时间?然后预计多少分钟面试一位求职者。当然,如果是初次面试,我个人觉得10分钟是足够了,一般1分钟让求职者自我介绍,然后剩余的时间面试官问几个简单的问题。
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