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计件工是干什么的
计件
合同属于劳动合同吗
答:
计件
合同属于劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而计件合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,它是一种劳动报酬的计算方式,只要劳动者和用人单位之间是劳动关系,就需要签订劳动合同。不与劳动者签订劳动合同的后果有:1、难以稳定员工...
计件工作制的
什么是计件
工作制
答:
按现行《中华人民共和国劳动法》的规定,对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据标准工时的规定,合理确定劳动定额和计件报酬标准。
广州制衣厂所谓的 “车位工”是
什么
啊,他们说是“车”衣服,怎么理解...
答:
‘车位工’就是用电车做流水线的员工(
计件的
),‘车’衣服就
是做
衣服呗.
厂里上班,计时好还是
计件
好?
答:
当然是
计件
好,时间是死的,干多少就是这个价钱,计件就不一样了,
干的
越多收入越高。
事业单位试用期工资和转正后工资构成上有
什么
不同?具体点
答:
事业单位试用期工资和转正后工资区别:一、内容不同 1、事业单位正式员工的工资是由基本工资和奖金、津贴组成。2、事业单位适用期员工的工资是由基本工资、计时加班工资。二、构成部分 1、事业单位正式员工的工资结构:计时工资,
计件
工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、事业...
食品厂普工一般
干什么
答:
食品普工的主要工作:食品加工,食品包装等流水线上的工作。工作时间8小时制,但基本都会加班,10-14个小时,大部分岗位采取
计件
形式,即多劳多得。不管是一线的操作工,比如包装工、检验员挑选员,还是班长组长都会累,一般站半天,甚至导夜班,更难受。
电子厂如何实施
计件
工资
答:
某产品各工序新的
计件工
价加起来不得大于前面的参考值。从理论上讲,只要某产品计件后的人工工资小于计时付出的人工工资,改革就算成功了。一般计件比计时至少效率要高20-30%。2、新的计件工价怎么定有这几种方法。A、由原工序的班组长试做记录时间计算出工价作为基准,实行两周看工人出力情况再小幅...
建筑行业——点工、零工、变更
答:
点
工
,就是按时计价的工,零工用官方语言解释起来还挺难(比如一个刷墙的工作,以多少钱包给一个施工队伍,不管你用多少时间,干完就行了,当然不能影响后续工作.这带点个人理解,仅供参考,呵呵).至于第二个问题,就要看你们的管理程度如何了,一般与原图纸有出入的都要出变更单,程序大致这样:由施工单位出...
...安排其他工作工资很难确定,所以,
计件工人是
很难管理的,都不愿意干...
答:
2,因工作需要临时到其他岗位帮忙时,拿时薪全额贴补;3,
计件
工资设有保底下限和上限,其中下限不低于当地最低工资水准,上限定在劳资双方都能接受的平衡点。这样可将薪资掌控在合理范围。现在
工人
招聘难度加大了,善待员工才能留住人,否则就直接拿脚投票了,你们可以依据工厂的实际情况来变通。
现在大多数企业用的是计时工资还是
计件
工资,各有
什么
利弊?
答:
采用计时工资还是
计件
工资主要还是看企业的具体情况吧,您不可能看大多数企业都用计时工资就跟着用计时工资。首先说明企业如何确定采用计时工资或是计件工资。计时工资以时间为考核因素,在计时工作制下,如果每个人投入时间一样,除非人与人之间的工作的技能差别很大或者能够以低成本确定劳动产出,否则,相同的...
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