88问答网
所有问题
当前搜索:
计件工一般是干嘛的
计件工
需要按时间上下班吗
答:
即
计件
仍然适用劳动法第三十六条的规定。 3、按劳动法第四十一条、第四十三条的规定,加班是要与劳动者协商的,劳动者不同意可以不加班,扣工资是违法的,属于无故克扣劳动者工资,要追究法律责任。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般
每日不得超过一...
计件
工资算底薪吗具体怎么计算
答:
计件
工资,是按照
工人
生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。那么算工资是有算底薪吗? 下面让我来告诉你计件工资算不算底薪,希望能帮到你。 计件工资算底薪吗 公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。 底薪是指城市的最基本工资保障...
计件工是
不是工作时间由老板定?
答:
即
计件
仍然适用劳动法第三十六条的规定。3、按劳动法第四十一条、第四十三条的规定,加班是要与劳动者协商的,劳动者不同意可以不加班,扣工资是违法的,属于无故克扣劳动者工资,要追究法律责任。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般
每日不得超过一小时...
干数控车工,加工轴承内径…
一般
工资多少?按什么
计件
?计件每个号怎么分的...
答:
私营的一般为
计件
,按一天做多少活计件,一件活几角前钱吧,我们那加工轴承座精车长度13CM,公差
一般都是
1丝,一件2角4分,一台车一天3,4百件。现在数控一般为1人2车,搭配一个时间长的活一起干呗,工资看你能不能吃苦了.
计件
工资是不是最好的工资形式
答:
但是,从公司的角度来说,后工序出了问题无法继续生产时,前工序干得越多,浪费越大:工时、仓储、搬运、动能、资金占用等,
都
在侵吞利润。这实际上就是生产过剩的浪费。如果我们仅仅从TPS的
一般
理念要求员工不要造成“生产过剩的浪费”,那是徒劳的。二、单一技术能力的管理难题
计件
工资对
工人
操作的...
单位给的工资条有什么作用?
答:
对于大部分职场人士来说,少有人细致了解过自己工资条的构成。工资
一般
由六个部分组成:计时工资、
计件
工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。计时工资即稳定的基础工资。工资条的第一项一般为基础工资,有的企业称之为底薪、月薪或保底工资,标准由企业自行设定。它是构成职工月收入...
东莞有哪些工厂是
计件的
就是自己多劳多得
一般
来说工资有多少?谢谢了...
答:
制衣厂
一般
6000左右
做暑假工公司跟我说是记时,结果到了流水线跟我说是
计件
,我该怎么办?
答:
假若
计件
与计时差别不大 还是可以接受的 暑假工挣点外块是次要的,锻炼自己的能力更重要
...日急辞工厂里说要扣百分之三十的工资。而是
计件工
上班忘了打卡算起...
答:
如果上班忘记打卡,但是公司有人证明你是上班的,并且有考勤记录,也有生产出的产品的入库单(因为
计件
,应该给你计件数量,也应该有单子),你拿着这些证据,你就可以证明你是上班的。那么公司扣钱是不合理的,尽管有规章制度规定这些是可以扣钱的,也是不合理。如果没规章制度规定这样可以扣钱,那就更...
汽车厂里的组装工和操作工
是干嘛的
答:
组装工是在生产线上进行装配作业的人员,其工资
一般是
集体
计件
工资,安装装配单价乘以数量,再按照各工序难易系数分配到生产线所以人员:操作工是使用机器设备对零件进行加工的人员,其工资一般是按照工序定额单价来计算的,做的多工资就多。当然是指合格的零件计算的,造成返工和报废的还会扣款的!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜