88问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动合同通知书和辞退通知书
辞退
员工
通知书
的范文
答:
__日
辞退
员工通知书范文四
解除劳动合同通知书
___(员工工号:___): 你与AA公司于___ 年___月___日签订/续订的劳动合同,因下列第___项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第___条第___款的规定,决定从___年___月___日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满...
解聘通知书
怎么写
答:
辞退通知书
XXX 我公司与你于 年 月 日签订了
劳动合同
,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作_。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法...
解除劳动合同通知书
算
辞退
吗
答:
不算。根据查询华律网信息显示,
解除劳动合同通知书
是指用人单位对劳动者出具的通知解除劳动合同的一种文书,而
辞退
属于中止的一种,两者不属于一个概念,所以解除劳动合同通知书不算辞退。
开除
员工的
通知书
怎么写
答:
同时,接到本
辞退通知
后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。辞退公司人员是很严重的事情,当员工在犯重大错误的时候的必要措施,当员工不能解决好的时候,公司都是会以开除的形式解除劳动关系。《劳动合同法》规定第三十九条 【用人单位单方
解除劳动合同
(过失性辞退)】...
辞退通知书与解除劳动
关系的区别
答:
辞退通知书
只是告知,是企业单位单方面的。
解除劳动
关系手续需要双方签字。没有履行解除劳动关系就与其它单位签订
劳动合同
易出问题。如果原单位跟你理论此事,属于你违约。还是解除后再新签订为好。因为解除劳动关系还有三年内赔偿你一年工资、过三年每年赔偿两个月工资的问题。
解除劳动合同
与解除劳动合同通知书
哪个先下发
答:
《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
辞退通知书
的生效时间应为用人单位做出决定的那一天,例如:通知书中一般都有类似的表达“公司决定于某年某月某日与你
解除劳动合同
”。因此,...
单位开的
解除劳动合同通知书
是
辞退
证明吗
答:
法律主观:用人单位
解除劳动合同 通知和通知书
没有区别,是各用人单位表达不同而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn...
解除劳动合同与辞退通知书
是一样的吗
答:
不一样,
解除劳动合同
有合同期满,主动离职,被
辞退
,公司解散等理由可用 辞退只是一种而已呀,这只是一种解除的理由
辞退通知
一定要盖公章吗
答:
但是,企业法人印信是代表法人的凭信,法人的公文,应当加盖印章,
解聘通知书
没有加盖法人印章的,不具有法律效力,单位应当追回重新办理。根据相关法律法规规定,辞退职工证明书需要加盖用人单位印章,如果在
解除劳动合同
证明上没有公司的公章,此证明也不发生法律效力,解除劳动合同证明或者说是
辞退通知书
对...
求员工
辞退通知书
(范本)
答:
员工
辞退通知书
___先生/女士:你于___年___月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因___对单位造成极大影响的,给予辞退。你自 年 月 日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜